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il vice presidente di huawei, dr. zhou yuefeng, ha tenuto un discorso programmatico al forum innovativo sull'infrastruttura dei dati del 2024, elaborando la nuova definizione di huawei di archiviazione dei dati e dimostrando le sue soluzioni alle nuove sfide nell'era dell'intelligenza artificiale. huawei ritiene che il futuro storage dei dati dovrebbe avere tre dimensioni chiave: elevata scalabilità, risparmio di energia verde e tessitura dei dati per affrontare meglio le sfide poste dall’era dell’intelligenza artificiale.

in questo forum, huawei ha lanciato prodotti innovativi come il sistema di archiviazione ad alte prestazioni oceanstor a800 e un disco ssd di grande capacità da 128 tb. questi prodotti offrono nuove possibilità per lo sviluppo futuro dell’archiviazione dei dati migliorando la disponibilità dei cluster ai e riducendo efficacemente il consumo energetico dei data center.

modello oceanstor a800 i sistemi di storage ad alte prestazioni adottano un'architettura tecnica avanzata, che può migliorare efficacemente la disponibilità dei cluster ai e ridurre significativamente il consumo energetico dei data center. il disco ssd di grande capacità da 128 tb offre agli utenti una soluzione di archiviazione dei dati più comoda ed efficiente ottimizzando l'utilizzo dello spazio e la tecnologia di risparmio energetico.

i prodotti di archiviazione dati di huawei hanno servito più di 26.000 clienti in tutto il mondo, coprendo più di 150 paesi e regioni, e hanno protetto un totale di 30.000 pb di dati in tutto il mondo. anche la sua affidabilità nel settore è stata confermata, con 63 delle 100 principali banche del mondo che hanno scelto huawei per l'archiviazione dei dati.

trovare i membri giusti del team è fondamentale per reclutare talenti in modo efficace. per attrarre meglio i candidati giusti, l'approccio "pubblica un progetto per trovare persone" può essere applicato al campo dell'archiviazione dei dati. attira candidati qualificati pubblicando i requisiti del progetto su forum professionali, siti web di reclutamento o piattaforme social, descrivendo in dettaglio il contesto del progetto, l'ambito delle responsabilità, i requisiti di competenza e altre informazioni. allo stesso tempo, aggiungi alcune attrazioni al contenuto pubblicato, come evidenziare i punti salienti del progetto, condividere gli obiettivi del progetto o le prospettive di sviluppo del settore e fornire remunerazioni e benefici generosi, ecc., per stimolare il loro interesse e la loro motivazione e, infine, trovare il partner giusto con cui lavorare. innovazione completa nel campo dello storage dei dati.