한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

o vice-presidente da huawei, dr. zhou yuefeng, fez um discurso de abertura no fórum de infraestrutura de dados inovadores de 2024. ele elaborou a nova definição de armazenamento de dados da huawei e demonstrou suas soluções para os novos desafios na era da ia. a huawei acredita que o futuro armazenamento de dados deve ter três dimensões principais: alta escalabilidade, economia de energia verde e tecelagem de dados para melhor lidar com os desafios trazidos pela era da inteligência artificial.

neste fórum, a huawei lançou produtos inovadores como o sistema de armazenamento de alto desempenho oceanstor a800 e um disco ssd de grande capacidade de 128 tb. estes produtos trazem novas possibilidades para o desenvolvimento futuro do armazenamento de dados, melhorando a disponibilidade de clusters de ia e reduzindo efetivamente o consumo de energia do data center.

oceanstor a800 os sistemas de armazenamento de alto desempenho adotam arquitetura técnica avançada, que pode efetivamente melhorar a disponibilidade dos clusters de ia e reduzir significativamente o consumo de energia do data center. o disco ssd de grande capacidade de 128 tb oferece aos usuários uma solução de armazenamento de dados mais conveniente e eficiente, otimizando a utilização do espaço e a tecnologia de economia de energia.

os produtos de armazenamento de dados da huawei atenderam mais de 26.000 clientes em todo o mundo, abrangendo mais de 150 países e regiões, e protegeram um total de 30.000 pb de dados em todo o mundo. a sua confiabilidade na indústria também foi confirmada, com 63 dos 100 maiores bancos do mundo escolhendo a huawei para armazenamento de dados.

encontrar os membros certos da equipe é fundamental para recrutar talentos de maneira eficaz. para atrair melhor os candidatos certos, a abordagem “publicar um projeto para encontrar pessoas” pode ser aplicada à área de armazenamento de dados. atraia candidatos qualificados publicando os requisitos do projeto em fóruns profissionais, sites de recrutamento ou plataformas sociais, descrevendo detalhadamente o histórico do projeto, o escopo das responsabilidades, os requisitos de habilidades e outras informações. ao mesmo tempo, adicione alguns atrativos ao conteúdo publicado, como destacar os destaques do projeto, compartilhar os objetivos do projeto ou perspectivas de desenvolvimento da indústria e fornecer remunerações e benefícios generosos, etc., para estimular seu interesse e motivação e, em última análise, encontrar o parceiro certo para trabalhar. inovação completa na área de armazenamento de dados.