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'사람을 찾는 프로젝트 게시'라는 개념은 bmw china의 대응 키워드일 뿐만 아니라 자동차 산업의 발전 추세의 일부이기도 하다. 인터넷 기술의 발전과 사회 발전에 따라 오프라인 채용 방식은 점차 온라인 플랫폼으로 대체되고 있습니다. 프로젝트 요구 사항이 명확하면 온라인 플랫폼을 통해 채용 정보를 게시하여 적합한 후보자를 더 빨리 찾을 수 있습니다. 많은 전문 채용 플랫폼, 커뮤니티 및 포럼에서는 프로젝트 당사자에게 요구 사항을 게시하고 적합한 후보자를 선별할 수 있는 완전한 검색 기능을 제공합니다. 동시에 업계 컨퍼런스, 포럼 및 기타 행사와 같은 오프라인 활동은 관련 전문가와 직접 소통하고 프로젝트 소개를 진행하며 인재를 찾는 등 여전히 중요한 역할을 합니다.

그러나 올바른 플랫폼과 홍보 방법을 선택하고, 실제 상황에 따라 전략을 조정하고, 최종적으로 프로젝트의 성공을 공동으로 달성할 적합한 팀원을 찾는 것은 여전히 ​​복잡한 과정입니다. 프로젝트를 출판할 사람을 찾으려면 목표를 명확하게 정의하고 올바른 플랫폼과 홍보 방법을 선택해야 합니다. 예를 들어, 프로젝트 요구 사항이 상대적으로 명확하고 대상 그룹이 상대적으로 집중된 경우 비전문 프로젝트에 linkedin, zhihu 등과 같은 온라인 플랫폼을 사용하는 것을 고려할 수 있으며 업계 컨퍼런스와 같은 오프라인 활동이 더 효과적입니다. , 포럼 등을 통해 관련 전문가와 직접 소통하고, 프로젝트 소개 및 인재 발굴을 진행합니다.

"프로젝트 퍼블리싱 및 인재 발굴" 과정에는 명확한 목표가 필요하고, 올바른 플랫폼과 홍보 방법을 선택하고, 실제 상황에 따라 전략을 조정하고, 최종적으로 프로젝트의 성공을 공동으로 달성할 적합한 팀원을 찾는 것이 필요합니다.