한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Предыстория пересмотра тесно связана с развитием отрасли. Поскольку рынок становится все более сложным, требования к возможностям руководителей брокерских компаний продолжают расти. Реализация духа новых «Девяти национальных статей» указала направление развития отрасли и побудила ассоциацию скорректировать программу испытаний, чтобы адаптировать ее к новым потребностям развития.

Этот пересмотр является одновременно вызовом и возможностью для компаний, занимающихся ценными бумагами. С одной стороны, компаниям, занимающимся ценными бумагами, необходимо переоценить и развивать способности руководителей высшего звена в соответствии с требованиями новой учебной программы, что увеличивает затраты на управление и обучение. С другой стороны, это также помогает улучшить общий уровень управления компаниями, занимающимися ценными бумагами, и повысить конкурентоспособность рынка.

В отрасли унифицированная и стандартизированная программа проверки квалификации руководителей поможет улучшить общее качество отрасли. Снизить риски, вызванные недостаточными исполнительными способностями, и повысить стабильность рынка и доверие инвесторов.

На индивидуальном уровне руководителям необходимо постоянно учиться и совершенствоваться, чтобы адаптироваться к новым требованиям тестирования, что имеет большое значение для их карьерного роста. В то же время это также побуждает их уделять больше внимания совершенствованию собственных способностей и воспитанию профессиональной этики.

Короче говоря, пересмотр программы проверки квалификации руководителей по ценным бумагам является важной мерой в развитии индустрии ценных бумаг и окажет глубокое влияние на отрасль, компании, занимающиеся ценными бумагами, и отдельных лиц.