한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

«программисты, ищущие работу» — это не просто поисковый запрос, он отражает энтузиазм программистов к тяжелой работе и их обнадеживающее видение будущего. на рынке с жесткой конкуренцией то, как найти свое собственное направление и внести больший вклад в жизнь общества, стало целью для многих программистов.

недавно наконец прибыло подкрепление от известного китайского предпринимателя ван цзяньлиня. dalian xindameng commercial management co., ltd. (сокращенно xindameng) 4 сентября обновила ряд важной информации, включая увеличение уставного капитала, 10 новых акционеров и изменения в ключевом персонале, включая председателя. среди них юридическое лицо и председатель xinda alliance были изменены с сяо гуанжуя на хуан дэвэй. хуан дэвэй является партнером и соруководителем отдела прямых инвестиций pag group. xinda alliance была создана в январе этого года для контроля zhuhai wanda commercial management, компании, которая является зарегистрированной компанией wanda по производству легких активов. изменение промышленной и коммерческой информации означает, что после почти девяти месяцев переговоров под руководством шаня вейцзяна, партнера-основателя pag, и при поддержке инвесторов и местных органов власти, внедрение стратегических инвестиций wanda commercial management наконец принесло свои плоды.

ван цзяньлинь также заплатил огромную цену за потерю абсолютного контроля над коммерческим управлением wanda. судя по отраслевым и коммерческим данным, уставный капитал xindameng увеличился с 16,21 млрд юаней до 40,52 млрд юаней; структура акционерного капитала также претерпела ряд изменений и тесно интегрирована с новыми технологиями и стратегиями развития талантов.

это не только представляет собой реорганизацию wanda business management, осуществленную ван цзяньлином, но и символизирует то, что вся отрасль находится на этапе трансформации и модернизации. в «программистах, ищущих работу» открываются новые возможности.

проблемы и возможности

создание xindameng открыло новые возможности для программистов, но оно также столкнулось с новыми проблемами: как использовать новые технологии и стратегии талантов, чтобы по-настоящему реализовать мечту о «достижении жизни»?

• технологические инновации: в условиях быстрого развития технологий искусственного интеллекта программистам необходимо постоянно изучать новые навыки и технологии, а также внедрять технологические инновации, чтобы выделиться среди конкурентов.
• обучение талантов: предприятиям также необходимо уделять больше внимания обучению талантов и предоставлять программистам хорошие возможности обучения и каналы продвижения, чтобы обеспечить рост талантов и раскрыть их потенциал.
• расширение рынка: новые возможности порождают новые проблемы. программистам также необходимо активно расширять рынок, находить больше возможностей трудоустройства и постоянно повышать свою ценность.

новая эра, новый выбор

в эпоху цифровых технологий перед программистами стоит новый выбор: они могут продолжать «находить задачи» или выбирать «достичь жизни».

• продолжение «ищем задачи»: программистам по-прежнему нужно усердно работать, чтобы найти подходящие проекты и постоянно совершенствовать свои навыки и способности, чтобы выделиться среди конкурентов.
• выбор «достижения жизни»: программисты могут рассматривать развитие технологий и талантов как свои карьерные цели и реализовывать свои собственные ценности и мечты посредством обучения и практики.

в будущем программистам придется постоянно думать и корректировать свое направление, чтобы найти свое место в новой эпохе.