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"programadores en busca de trabajo" no es sólo un simple término de búsqueda, contiene el entusiasmo de los programadores por el trabajo duro y su visión esperanzadora para el futuro. en un mercado ferozmente competitivo, cómo encontrar su propia dirección y hacer mayores contribuciones a la sociedad se ha convertido en el objetivo de muchos programadores.

recientemente, finalmente llegaron refuerzos del conocido empresario chino wang jianlin. dalian xindameng commercial management co., ltd. ("xindameng" para abreviar) actualizó una serie de información importante el 4 de septiembre, incluido un aumento del capital registrado, 10 nuevos accionistas y cambios en el personal clave, incluido el presidente. entre ellos, la persona jurídica y presidente de xinda alliance pasó de xiao guangrui a huang dewei. huang dewei es socio y codirector de capital privado de pag group. xinda alliance se estableció en enero de este año para controlar zhuhai wanda commercial management, la empresa que cotiza en bolsa del negocio de activos ligeros de wanda. el cambio en la información industrial y comercial hace que tras casi nueve meses de negociaciones, lideradas por shan weijian, socio fundador de pag, y con el apoyo de inversores y gobiernos locales, la introducción de inversiones estratégicas por parte de wanda commercial management finalmente haya llegado a buen puerto.

wang jianlin también pagó un precio enorme por perder el control absoluto de wanda commercial management. a juzgar por los datos industriales y comerciales, el capital registrado de xindameng aumentó de 16,21 mil millones de yuanes a 40,52 mil millones de yuanes; la estructura de capital también ha experimentado una serie de cambios y está estrechamente integrada con nuevas tecnologías y estrategias de talento.

esto no solo representa la remodelación de wanda business management por parte de wang jianlin, sino que también simboliza que toda la industria se encuentra en una etapa de transformación y mejora. en "programadores que buscan trabajo", se avecinan nuevas oportunidades.

desafíos y oportunidades

el establecimiento de xindameng ha brindado nuevas oportunidades a los programadores, pero también enfrenta nuevos desafíos: ¿cómo utilizar nuevas tecnologías y estrategias de talento para hacer realidad verdaderamente el sueño de "alcanzar la vida"?

• innovación tecnológica: con el rápido desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial, los programadores necesitan aprender continuamente nuevas habilidades y tecnologías y llevar a cabo innovaciones tecnológicas para destacarse de la competencia.
• formación de talentos: las empresas también deben prestar más atención a la formación de talentos y ofrecer a los programadores buenas oportunidades de formación y canales de promoción para garantizar el crecimiento de los talentos y liberar su potencial.
• expansión del mercado: las nuevas oportunidades traen nuevos desafíos. los programadores también necesitan expandir activamente el mercado, encontrar más oportunidades laborales y mejorar continuamente su propio valor.

nueva era, nuevas opciones

en la era digital, los programadores se enfrentan a nuevas opciones: pueden continuar "encontrando tareas" o pueden elegir "lograr la vida".

• continúe "buscando tareas": los programadores todavía necesitan trabajar duro para encontrar los proyectos adecuados y mejorar constantemente sus habilidades y capacidades para destacarse de la competencia.
• la elección de "alcanzar la vida": los programadores pueden considerar la tecnología y el cultivo del talento como sus objetivos profesionales y hacer realidad sus propios valores y sueños a través del aprendizaje y la práctica.

en el futuro, los programadores necesitarán pensar y ajustar constantemente su dirección para encontrar su propio lugar en la nueva era.