ΛΟΓΟΤΥΠΟ

Γκουάν Λέι Μινγκ

Τεχνικός Διευθυντής |

Πίσω από την εξαφάνιση της γρήγορης φόρτισης κινητών τηλεφώνων: η μυστική σύνδεση με τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό του έργου

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Πρώτα απ 'όλα, ο ανταγωνισμός στη βιομηχανία κινητής τηλεφωνίας είναι σκληρός και όλοι οι κατασκευαστές επιδιώκουν την καινοτομία και τη διαφοροποίηση. Ωστόσο, η έρευνα, η ανάπτυξη και η προώθηση της τεχνολογίας γρήγορης φόρτισης απαιτούν μεγάλο αριθμό επαγγελματιών. Όταν υπάρχουν δυσκολίες στην εύρεση ατόμων για το έργο, η ομάδα Ε&Α δεν μπορεί να αναπληρώσει έγκαιρα φρέσκο ​​αίμα και οι τεχνολογικές ανακαλύψεις θα παρεμποδιστούν.

Από την άποψη του κόστους εργασίας, το υψηλής ποιότητας προσωπικό Ε&Α τεχνολογίας γρήγορης φόρτισης έχει υψηλότερους μισθούς. Όταν οι προϋπολογισμοί έργων είναι περιορισμένοι, οι εταιρείες μπορούν να επιλέξουν να διαθέσουν πόρους σε άλλες πτυχές που μπορούν να αποφέρουν περισσότερα βραχυπρόθεσμα οφέλη, επιβραδύνοντας έτσι τη διαδικασία έρευνας και ανάπτυξης της τεχνολογίας γρήγορης φόρτισης.

Επιπλέον, η ακατάλληλη διαχείριση έργου θα επηρεάσει επίσης την πρόοδο της τεχνολογίας γρήγορης φόρτισης. Εάν οι δεξιότητες και η εμπειρία του απαιτούμενου προσωπικού δεν αξιολογηθούν με ακρίβεια κατά την αναζήτηση ατόμων για ένα έργο, με αποτέλεσμα τα μέλη της ομάδας να μην μπορούν να συνεργαστούν αποτελεσματικά, θα είναι δύσκολο να διασφαλιστεί η πρόοδος και η ποιότητα του έργου.

Επιπλέον, οι αλλαγές στο περιβάλλον του κλάδου είχαν επίσης αντίκτυπο στην εύρεση ατόμων για έργα. Με την άνοδο των αναδυόμενων τεχνολογιών, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, ένας μεγάλος αριθμός σχετικών ταλέντων έχει προσελκυστεί. Το πεδίο γρήγορης φόρτισης κινητών τηλεφώνων είναι σχετικά παραδοσιακό και λιγότερο ελκυστικό για τα ταλέντα, γεγονός που καθιστά πιο δύσκολη την εύρεση ατόμων για το έργο.

Ταυτόχρονα, οι αλλαγές στη ζήτηση της αγοράς έχουν επίσης επηρεάσει τη στρατηγική πρόσληψης έργων σε κάποιο βαθμό. Η εστίαση των καταναλωτών στη διάρκεια ζωής της μπαταρίας του κινητού τηλεφώνου μπορεί να μετατοπιστεί από την καθαρή γρήγορη ταχύτητα φόρτισης στη χωρητικότητα της μπαταρίας και τη συνολική απόδοση της μπαταρίας. Αυτό οδήγησε τις εταιρείες να προσαρμόσουν την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού των έργων και να μειώσουν τις επενδύσεις στην τεχνολογία γρήγορης φόρτισης.

Για να αντιμετωπίσουν αυτές τις προκλήσεις, οι εταιρείες πρέπει να ενισχύσουν τα αποθέματα ταλέντων και τα σχέδια ανάπτυξης. Σε συνεργασία με πανεπιστήμια και επιστημονικά ερευνητικά ιδρύματα, μπορούμε να εντοπίσουμε εκ των προτέρων πιθανά ταλέντα και να παρέχουμε εγγύηση για τη βιώσιμη ανάπτυξη της τεχνολογίας γρήγορης φόρτισης.

Επιπλέον, είναι επίσης σημαντικό να βελτιστοποιηθεί η διαδικασία διαχείρισης έργου και να βελτιωθεί η ακρίβεια και η αποτελεσματικότητα της εύρεσης ατόμων. Καθιερώστε ένα σύστημα επιστημονικής αξιολόγησης για να διασφαλίσετε ότι τα μέλη της ομάδας έχουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και εμπειρία, βελτιώνοντας έτσι το ποσοστό επιτυχίας του έργου.

Εν ολίγοις, η εξαφάνιση της γρήγορης φόρτισης 100 Watt για κινητά τηλέφωνα δεν είναι ένα μεμονωμένο περιστατικό, αλλά συνδέεται στενά με πολλά προβλήματα στην εύρεση ατόμων για την έναρξη έργων. Μόνο με την πλήρη κατανόηση και επίλυση αυτών των προβλημάτων μπορούμε να προωθήσουμε τη συνεχή καινοτομία και την ανάπτυξη της βιομηχανίας κινητής τηλεφωνίας.

2024-07-31

Όλα Λόου

Ανθοπωλείο | Διακοσμητής