한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Η τρέχουσα κατάσταση της αύξησης του φόρτου εργασίας των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με άνευ προηγουμένου εργασιακές πιέσεις. Αυτό που θα μπορούσε να ήταν ένας σχετικά χαλαρός ρυθμός εργασίας σπάει από έναν μεγάλο αριθμό εργασιών και απαιτήσεων. Οι καθημερινές ώρες εργασίας συνεχίζουν να επιμηκύνονται και ο χρόνος ανάπαυσης συμπιέζεται, με αποτέλεσμα τη σωματική και πνευματική εξάντληση.

Λαμβάνοντας ως παράδειγμα τον τομέα της ανάπτυξης λογισμικού, αν και η εισαγωγή της τεχνολογίας AI βελτίωσε την αποτελεσματικότητα ορισμένων συνδέσμων, έφερε επίσης πιο σύνθετες απαιτήσεις έργων, απαιτώντας από τους προγραμματιστές να επεξεργάζονται περισσότερα δεδομένα και κώδικα.

Στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση κινδύνου και τις επενδυτικές αποφάσεις και οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνουν συνεχώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους για να προσαρμόζονται σε νέα μοντέλα εργασίας, γεγονός που αναμφίβολα αυξάνει τον φόρτο εργασίας τους.

Λόγοι για την αύξηση του φόρτου εργασίας

Από τη μία πλευρά, για να επιδιώξουν υψηλότερη αποτελεσματικότητα, οι επιχειρήσεις βασίζονται υπερβολικά στην τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης, αλλά αποτυγχάνουν να σχεδιάσουν σωστά την κατανομή των ανθρώπινων πόρων. Περιμένουν από τους εργαζόμενους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και εργαλεία σε σύντομο χρονικό διάστημα για να ανταπεξέλθουν στις μεταβαλλόμενες εργασιακές απαιτήσεις.

Αφού πολλές εταιρείες εισήγαγαν συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, δεν παρείχαν επαρκή εκπαίδευση στους υπαλλήλους τους, με αποτέλεσμα τη χαμηλή απόδοση κατά τη διάρκεια της λειτουργίας και την ανάγκη να ξοδέψουν περισσότερο χρόνο και ενέργεια για την ολοκλήρωση των εργασιών.

Επιπλέον, ο εντεινόμενος ανταγωνισμός της αγοράς έχει επίσης κάνει τις εταιρείες να επιδιώκουν συνεχώς την καινοτομία και την ταχεία ανταπόκριση, ασκώντας έτσι τεράστια πίεση στους εργαζομένους.

Από την άλλη πλευρά, η ατέλεια της ίδιας της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης είναι επίσης ένας σημαντικός παράγοντας. Αν και η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να χειριστεί μεγάλους όγκους δεδομένων και επαναλαμβανόμενη εργασία, η ανθρώπινη παρέμβαση και κρίση εξακολουθούν να απαιτούνται σε ορισμένες βασικές αποφάσεις και στην επίλυση σύνθετων προβλημάτων.

Για παράδειγμα, στην ιατρική διάγνωση, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να παρέχει προκαταρκτική ανάλυση, αλλά η τελική διάγνωση εξακολουθεί να απαιτεί την επαγγελματική γνώση και εμπειρία των γιατρών. Αυτό απαιτεί από τους γιατρούς όχι μόνο να χειρίζονται καθημερινές εργασίες διάγνωσης και θεραπείας, αλλά και να επανεξετάζουν και να διορθώνουν τα αποτελέσματα που παράγονται από την τεχνητή νοημοσύνη, αυξάνοντας σημαντικά τον φόρτο εργασίας.

Αρνητικός αντίκτυπος του αυξημένου φόρτου εργασίας

Αυτή η αύξηση του φόρτου εργασίας έχει σοβαρές συνέπειες για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε συνθήκες υψηλής έντασης για μεγάλο χρονικό διάστημα είναι επιρρεπείς σε σωματικές παθήσεις, όπως αυχενική σπονδύλωση, οσφυϊκή σπονδύλωση, απώλεια όρασης κ.λπ. Ταυτόχρονα, βρίσκονται επίσης υπό τρομερή ψυχολογική πίεση και είναι επιρρεπείς σε άγχος, κατάθλιψη, εξάντληση και άλλα συναισθήματα.

Στην εργασία, μπορεί να αισθάνονται ανεπαρκείς και να χάσουν τον ενθουσιασμό και τον ενθουσιασμό για τη δουλειά, κάτι που με τη σειρά του επηρεάζει την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα της εργασίας.

Όσον αφορά την προσωπική ζωή, επειδή η εργασία απαιτεί πολύ χρόνο και ενέργεια, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περάσουν πλήρως χρόνο με τις οικογένειες και τους φίλους τους, κάτι που επηρεάζει τις διαπροσωπικές σχέσεις και την οικογενειακή αρμονία.

Αντίμετρα

Προκειμένου να αμβλυνθεί το πρόβλημα της αύξησης του φόρτου εργασίας των εργαζομένων, οι επιχειρήσεις και τα άτομα πρέπει να λάβουν προληπτικά μέτρα. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να σχεδιάζουν εύλογα τα καθήκοντα εργασίας, να βελτιστοποιούν τις εργασιακές διαδικασίες και να παρέχουν την απαραίτητη εκπαίδευση και υποστήριξη στους εργαζομένους. Ταυτόχρονα, δημιουργήστε έναν καλό μηχανισμό επικοινωνίας, ακούστε τις φωνές των εργαζομένων και δώστε προσοχή στις ανάγκες και τα συναισθήματά τους.

Από τεχνικής πλευράς, τα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να βελτιωθούν περαιτέρω για να αυξηθεί η ακρίβεια και η αυτονομία τους και να μειωθεί η ανάγκη για χειροκίνητη παρέμβαση.

Για μεμονωμένους υπαλλήλους, πρέπει να μάθουν να κανονίζουν τον χρόνο τους εύλογα, να βελτιώνουν την αποδοτικότητα της εργασίας, να δίνουν προσοχή στην αυτορρύθμιση και τη χαλάρωση και να διατηρούν καλή νοοτροπία και φυσική κατάσταση.

Εν ολίγοις, στην έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης, δεν μπορούμε να αγνοήσουμε τα προβλήματα που προκαλούνται από την αύξηση του φόρτου εργασίας των εργαζομένων. Μόνο μέσα από τις κοινές προσπάθειες επιχειρήσεων και ιδιωτών μπορεί να πραγματοποιηθεί η αρμονική ανάπτυξη της τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης και των εργαζομένων και να δημιουργηθεί ένα καλύτερο μέλλον.