LOGOTIPO

Guan Lei Ming

Diretor Técnico | Java

Por trás do boom da inteligência artificial: as razões profundas para o aumento acentuado na carga de trabalho dos funcionários

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A situação atual do aumento da carga de trabalho dos funcionários

Os funcionários enfrentam pressões de trabalho sem precedentes. O que poderia ter sido um ritmo de trabalho relativamente descontraído é interrompido por um grande número de tarefas e exigências. As horas diárias de trabalho continuam a aumentar e o tempo de descanso é reduzido, resultando em esgotamento físico e mental.
  • Tomando como exemplo o campo do desenvolvimento de software, embora a introdução da tecnologia de IA tenha melhorado a eficiência de certos links, ela também trouxe requisitos de projeto mais complexos, exigindo que os desenvolvedores processassem mais dados e códigos.
  • No setor financeiro, a IA é utilizada para avaliação de riscos e decisões de investimento, e os funcionários precisam de atualizar constantemente os seus conhecimentos e competências para se adaptarem aos novos modelos de trabalho, o que sem dúvida aumenta a sua carga de trabalho.
  • Razões para o aumento na carga de trabalho

    Por um lado, para alcançarem uma maior eficiência, as empresas dependem demasiado da tecnologia de inteligência artificial, mas não conseguem planear adequadamente a alocação de recursos humanos. Eles esperam que os funcionários dominem novas habilidades e ferramentas em um curto período de tempo para lidar com as mudanças nas demandas de trabalho.
  • Depois que muitas empresas introduziram sistemas de IA, elas não forneceram treinamento adequado aos seus funcionários, resultando em baixa eficiência durante a operação e na necessidade de despender mais tempo e energia para concluir tarefas.
  • Além disso, a intensificação da concorrência no mercado também fez com que as empresas buscassem continuamente a inovação e a resposta rápida, exercendo assim uma enorme pressão sobre os funcionários.
  • Por outro lado, a própria imperfeição da tecnologia de inteligência artificial também é um fator importante. Embora a IA possa lidar com grandes quantidades de dados e trabalho repetitivo, a intervenção e o julgamento humanos ainda são necessários em algumas decisões importantes e na resolução de problemas complexos.
  • Por exemplo, no diagnóstico médico, a IA pode fornecer uma análise preliminar, mas o diagnóstico final ainda requer o conhecimento profissional e a experiência dos médicos. Isto exige que os médicos não apenas lidem com o trabalho diário de diagnóstico e tratamento, mas também revisem e corrijam os resultados gerados pela IA, aumentando significativamente a carga de trabalho.
  • Impacto negativo do aumento da carga de trabalho

    Este aumento na carga de trabalho tem consequências graves para a saúde física e mental dos colaboradores. Funcionários que trabalham por muito tempo em condições de alta intensidade estão sujeitos a doenças físicas, como espondilose cervical, espondilose lombar, perda de visão, etc. Ao mesmo tempo, eles também estão sob tremenda pressão psicológica e são propensos à ansiedade, depressão, esgotamento e outras emoções.
  • No trabalho, podem sentir-se inadequados e perder entusiasmo e entusiasmo pelo trabalho, o que por sua vez afecta a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • No que diz respeito à vida pessoal, como o trabalho consome muito tempo e energia, os colaboradores não conseguem conviver plenamente com seus familiares e amigos, o que prejudica o relacionamento interpessoal e a harmonia familiar.
  • Contramedidas

    Para aliviar o problema do aumento da carga de trabalho dos funcionários, as empresas e os indivíduos precisam de tomar medidas proactivas. As empresas devem planear razoavelmente as tarefas de trabalho, otimizar os processos de trabalho e fornecer a formação e o apoio necessários aos funcionários. Ao mesmo tempo, estabeleça um bom mecanismo de comunicação, ouça a voz dos colaboradores e preste atenção às suas necessidades e sentimentos.
  • Do lado técnico, os sistemas de inteligência artificial podem ser melhorados para aumentar a sua precisão e autonomia e reduzir a necessidade de intervenção manual.
  • Para os funcionários individuais, eles devem aprender a organizar seu tempo de maneira razoável, melhorar a eficiência do trabalho, prestar atenção à autorregulação e ao relaxamento e manter uma boa mentalidade e condição física.
  • Em suma, no boom da inteligência artificial, não podemos ignorar os problemas causados ​​pelo aumento da carga de trabalho dos funcionários. Somente através dos esforços conjuntos de empresas e indivíduos será possível concretizar o desenvolvimento harmonioso da tecnologia de inteligência artificial e dos funcionários e criar um futuro melhor.
    2024-08-18