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A situação atual do aumento da carga de trabalho dos funcionários

Os funcionários enfrentam pressões de trabalho sem precedentes. O que poderia ter sido um ritmo de trabalho relativamente descontraído é interrompido por um grande número de tarefas e exigências. As horas diárias de trabalho continuam a aumentar e o tempo de descanso é reduzido, resultando em esgotamento físico e mental.

Tomando como exemplo o campo do desenvolvimento de software, embora a introdução da tecnologia de IA tenha melhorado a eficiência de certos links, ela também trouxe requisitos de projeto mais complexos, exigindo que os desenvolvedores processassem mais dados e códigos.

No setor financeiro, a IA é utilizada para avaliação de riscos e decisões de investimento, e os funcionários precisam de atualizar constantemente os seus conhecimentos e competências para se adaptarem aos novos modelos de trabalho, o que sem dúvida aumenta a sua carga de trabalho.

Razões para o aumento na carga de trabalho

Por um lado, para alcançarem uma maior eficiência, as empresas dependem demasiado da tecnologia de inteligência artificial, mas não conseguem planear adequadamente a alocação de recursos humanos. Eles esperam que os funcionários dominem novas habilidades e ferramentas em um curto período de tempo para lidar com as mudanças nas demandas de trabalho.

Depois que muitas empresas introduziram sistemas de IA, elas não forneceram treinamento adequado aos seus funcionários, resultando em baixa eficiência durante a operação e na necessidade de despender mais tempo e energia para concluir tarefas.

Além disso, a intensificação da concorrência no mercado também fez com que as empresas buscassem continuamente a inovação e a resposta rápida, exercendo assim uma enorme pressão sobre os funcionários.

Por outro lado, a própria imperfeição da tecnologia de inteligência artificial também é um fator importante. Embora a IA possa lidar com grandes quantidades de dados e trabalho repetitivo, a intervenção e o julgamento humanos ainda são necessários em algumas decisões importantes e na resolução de problemas complexos.

Por exemplo, no diagnóstico médico, a IA pode fornecer uma análise preliminar, mas o diagnóstico final ainda requer o conhecimento profissional e a experiência dos médicos. Isto exige que os médicos não apenas lidem com o trabalho diário de diagnóstico e tratamento, mas também revisem e corrijam os resultados gerados pela IA, aumentando significativamente a carga de trabalho.

Impacto negativo do aumento da carga de trabalho

Este aumento na carga de trabalho tem consequências graves para a saúde física e mental dos colaboradores. Funcionários que trabalham por muito tempo em condições de alta intensidade estão sujeitos a doenças físicas, como espondilose cervical, espondilose lombar, perda de visão, etc. Ao mesmo tempo, eles também estão sob tremenda pressão psicológica e são propensos à ansiedade, depressão, esgotamento e outras emoções.

No trabalho, podem sentir-se inadequados e perder entusiasmo e entusiasmo pelo trabalho, o que por sua vez afecta a eficiência e a qualidade do trabalho.

No que diz respeito à vida pessoal, como o trabalho consome muito tempo e energia, os colaboradores não conseguem conviver plenamente com seus familiares e amigos, o que prejudica o relacionamento interpessoal e a harmonia familiar.

Contramedidas

Para aliviar o problema do aumento da carga de trabalho dos funcionários, as empresas e os indivíduos precisam de tomar medidas proactivas. As empresas devem planear razoavelmente as tarefas de trabalho, otimizar os processos de trabalho e fornecer a formação e o apoio necessários aos funcionários. Ao mesmo tempo, estabeleça um bom mecanismo de comunicação, ouça a voz dos colaboradores e preste atenção às suas necessidades e sentimentos.

Do lado técnico, os sistemas de inteligência artificial podem ser melhorados para aumentar a sua precisão e autonomia e reduzir a necessidade de intervenção manual.

Para os funcionários individuais, eles devem aprender a organizar seu tempo de maneira razoável, melhorar a eficiência do trabalho, prestar atenção à autorregulação e ao relaxamento e manter uma boa mentalidade e condição física.

Em suma, no boom da inteligência artificial, não podemos ignorar os problemas causados ​​pelo aumento da carga de trabalho dos funcionários. Somente através dos esforços conjuntos de empresas e indivíduos será possível concretizar o desenvolvimento harmonioso da tecnologia de inteligência artificial e dos funcionários e criar um futuro melhor.