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possono cercare incarichi di progetto adeguati in una varietà di luoghi, tra cui bacheche di lavoro, piattaforme social e forum professionali. in questo processo, devono scegliere progetti adeguati in base alla propria esperienza e capacità e accumulare esperienza da essi. questo processo di ricerca dei compiti non solo aiuta i programmatori ad accumulare esperienza, ma offre anche nuove opportunità per lo sviluppo della loro carriera, migliorando così le loro competenze e il loro valore.

ma trovare il giusto incarico per il progetto non è sempre facile. con lo sviluppo della tecnologia, le piattaforme di reclutamento online sono diventate sempre più popolari, ma sono accompagnate anche da una serie di frodi. alcuni truffatori dannosi utilizzano software di intelligenza artificiale per creare aziende false e mascherare il reclutamento per attirare programmatori, con il risultato finale di una grande perdita di investimenti e tempo.

negli ultimi anni, i casi di frode nella ricerca di lavoro sono in aumento. i casi di frode nella ricerca di lavoro negli stati uniti sono aumentati del 118% rispetto all'anno precedente. 58.com ha vietato più di 16.000 account illegali e ha intercettato informazioni sui rischi una media di 1,78 milioni di volte al giorno e ha messo in guardia più di 32 persone in cerca di lavoro che rischiano di essere ingannate. questi numeri suggeriscono che i programmatori devono prestare maggiore attenzione quando cercano opportunità di lavoro.

trovare il vero percorso verso la tua missione non è sempre facile.

per evitare di smarrirsi, molti programmatori partecipano a campagne antifrode per imparare a individuare le truffe. zhu lifang, una giovane insegnante dell'università di finanza ed economia del guangdong, "sorella qingjiao", ha guidato gli studenti in un'esercitazione di simulazione per sperimentare le trappole del lavoro in un ambiente sicuro e imparare come proteggersi dopo aver scoperto la truffa.

"sono una persona calma e antifrode, ma sono stato defraudato nelle transazioni online." zhong jianwei ha detto: "quindi ho pensato che sarebbe stato meglio condurre un esercizio di simulazione in modo che gli studenti universitari potessero sperimentare le trappole della ricerca di lavoro in un ambiente sicuro. ambiente e imparare a capirli. questo tipo di lezione sul benessere pubblico è molto significativa, perché non è sufficiente che gli insegnanti parlino di antifrode ogni giorno. gli studenti devono anche formare una "reazione istintiva" in vari scenari antifrode, in modo che possano evitare di essere ingannati nella ricerca di lavoro con maggiore probabilità.

trovare il significato dei compiti: raggiungere l’autostima

in definitiva, i programmatori dovrebbero ricordare che la caccia alle attività non riguarda solo la ricerca di opportunità di lavoro: è un processo; in questo processo, devono continuare ad apprendere, esplorare e crescere per creare maggiori possibilità per lo sviluppo della loro carriera. questo potrebbe essere un viaggio per i programmatori alla ricerca del proprio valore e significato nel processo di ricerca di nuove direzioni e opportunità.