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pueden buscar asignaciones de proyectos adecuados en una variedad de lugares, incluidas bolsas de trabajo, plataformas sociales y foros profesionales. en este proceso, deben elegir proyectos adecuados basándose en su propia experiencia y habilidades y acumular experiencia a partir de ellos. este proceso de búsqueda de tareas no solo ayuda a los programadores a acumular experiencia, sino que también brinda nuevas oportunidades para su desarrollo profesional, mejorando así sus habilidades y valor.
pero encontrar la asignación de proyecto adecuada no siempre es fácil. con el desarrollo de la tecnología, las plataformas de contratación online se han vuelto cada vez más populares, pero también van acompañadas de una serie de fraudes. algunos estafadores maliciosos utilizan software de inteligencia artificial para crear empresas falsas y disfrazar la contratación para atraer programadores, lo que en última instancia genera una gran pérdida de inversión y tiempo.
en los últimos años, los casos de fraude en la búsqueda de empleo han ido en aumento. los casos de fraude en la búsqueda de empleo en los estados unidos han aumentado en un 118% en comparación con el año anterior. 58.com ha prohibido más de 16.000 cuentas ilegales y ha interceptado información de riesgo. un promedio de 1,78 millones de veces al día, y advirtió a más de 32 solicitantes de empleo que son susceptibles de ser engañados. estas cifras sugieren que los programadores deben tener más cuidado al buscar oportunidades laborales.
encontrar el verdadero camino hacia su misión no siempre es fácil.
para evitar extraviarse, muchos programadores participan en campañas antifraude para aprender a detectar estafas. zhu lifang, una joven profesora de la universidad de finanzas y economía de guangdong, "hermana qingjiao", dirigió a los estudiantes en un simulacro para experimentar las trampas laborales en un entorno seguro y aprender cómo protegerse después de descubrir la estafa.
"soy una persona tranquila y antifraude, pero me han defraudado en transacciones en línea", dijo zhong jianwei: "así que pensé que sería mejor realizar un ejercicio de simulación para que los estudiantes universitarios puedan experimentar las trampas de la búsqueda de empleo en un lugar seguro". ambiente y aprender a ver a través de ellos. estafa ". este tipo de clase de bienestar público es muy significativa, porque no es suficiente que los maestros hablen sobre antifraude todos los días. los estudiantes también deben formar una "reacción instintiva" en diversos escenarios antifraude, para que puedan evitar con mayor probabilidad ser engañados en la búsqueda de empleo.
encontrar el significado de las tareas: lograr la autoestima
en última instancia, los programadores deben recordar que la búsqueda de tareas no se trata sólo de encontrar oportunidades laborales, es un proceso. en este proceso, necesitan continuar aprendiendo, explorando y creciendo para crear mayores posibilidades para su desarrollo profesional. este puede ser un viaje para que los programadores encuentren su propio valor y significado en el proceso de búsqueda de nuevas direcciones y oportunidades.
