한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

kuljetuskysynnän kasvun vuoksi kansallisen rautateiden kunmingin toimiston pu'er depotin vientianen toimintakeskus reagoi nopeasti ja järjesti hätätilanteen rahdinomistajien neuvottelukokouksen saadakseen syvällisen käsityksen markkinoiden kysynnän ja kysynnän muutoksista. toteuttaa tarkkoja toimintatapoja varmistaakseen, että sekä kuljetusten tehokkuutta että palvelun laatua parannettiin. hedelmien kuljetusten oikea-aikaisuuden ja tuoreuden varmistamiseksi rautatieosasto otti pikaisesti käyttöön kylmäkuljetuksiin soveltuvia kuorma-autoresursseja ja edisti voimakkaasti 40 jalan isojen kylmäkonttien käyttöä vastaamaan kasvavaan kuljetustarpeeseen suuremmalla kuormauskapasiteetilla. samalla ohjaamme asiakkaitamme aktiivisesti optimoimaan toimitussuunnitelmat, saavuttamaan tarkan raportoinnin, lyhentämään odotusaikaa ja parantamaan kuljetusten tehokkuutta. aseman toimintatasolla vientianen eteläinen asema optimoi lastausprosessin varmistaakseen, että jokainen hedelmäerä voidaan ladata ja lähteä liikkeelle mahdollisimman lyhyessä ajassa.

näiden tehokkaiden ja säännöllisten organisatoristen järjestelyjen avulla vientianen eteläinen asema kuljetti yli 5 970 tonnia hedelmiä 10. ja 15. syyskuuta välisenä aikana. niiden joukossa 115 hedelmäautoa lähetettiin yhdessä päivässä 15. syyskuuta, yhteensä 2 750 tonnia, mikä on viime aikojen huippu. . dai qinghua, national railway kunming bureaun pu'er-varaston vientianen operaatiokeskuksen johtaja, sanoi, että tämä toimenpidesarja ei ainoastaan ​​lieventänyt tehokkaasti luonnonkatastrofien aiheuttamaa maantieliikenteeseen kohdistuvaa painetta, vaan myös osoitti kiina-laos-rautatie kansainvälisenä logistiikkakanavana.

taitojen täsmällisen rekrytoinnin edut

menetelmä "projektien lähettäminen ihmisten löytämiseksi" voi selittää tavoitteet selkeämmin ja houkutella samanhenkisiä kykyjä mukaan projektiin. esimerkiksi:

• "julkaise projekteja löytääksesi ihmisiä, jotka etsivät ammattimaisia ​​[ammattimaisia] tiimejä."
• "julkaise projekti, jossa etsitään ihmisiä, etsitään [asematyyppi] työntekijöitä, joilla on [taidot/kokemus]".

tehokkaat strategiat kykyjen rekrytointiin

kun julkaiset projekteja ihmisten etsimiseksi, sinun on ilmaistava tarkasti tarpeitasi ja kehitettävä erityisiä rekrytointistrategioita eri projekteihin ja tehtäviin.

1. tunnista kohderyhmät: selvitä ensin hankkeen kohderyhmä, kuten kokeneet ammattilaiset, nuoret innovaattorit tai erityistaitojen asiantuntijat jne.
2. korosta projektin ominaisuuksia: kuvaa selkeästi hankkeen ominaisuudet, kuten hankkeen laajuus, ajankohdat, alan tausta, työn sisältö jne., jotta kohderyhmän huomio kiinnittyy.
3. selkeä ja ytimekäs teksti: kielen tulee olla tiivistä ja helposti ymmärrettävää, vältettävä liian monimutkaisten ammattitermien käyttöä ja houkutella kohderyhmä lukemaan ja ymmärtämään projektin yksityiskohtia.
4. selvitä työn vaatimukset: luettele erityisesti vaadittavat taidot, kokemus ja vaatimukset, jotta hakijat voivat nopeasti arvioida, vastaavatko he projektin tarpeita.

osaajien rekrytointiprosessi

lopuksi rekrytointitietoja on mainostettava useiden kanavien kautta, kuten:

• verkkoalusta: käytä ammattimaisia ​​rekrytointisivustoja ja käytä online-alustoja rekrytointitietojen julkaisemiseen.
• aiheeseen liittyvät resurssit: tee yhteistyötä asiaankuuluvien alan instituutioiden tai organisaatioiden kanssa rekrytointitietojen edistämiseksi.
• offline-toiminta: osallistu alan näyttelyihin tai työpaikkamessuihin houkutellaksesi kohderyhmiä.

tarkkojen rekrytointistrategioiden ja tehokkaan tiedonvälityksen avulla kiinan ja laosin välinen rautatie hyödyntää edelleen etujaan helpottaakseen tuontihedelmien kuljetusta ja tuodakseen lisää tuoreita ja herkullisia lomaherkkuja kotimarkkinoille.