시장 수요에 부응하고 인재를 정확하게 채용: 중국-라오스 철도는 수입 과일 운송을 지원합니다

운송 수요 급증에 직면하여 국철 쿤밍 국 푸얼 창고 비엔티안 운영 센터는 신속하게 대응하고 긴급 화물 소유자 협상 회의를 개최하여 시장 수요 변화에 대한 심층적인 이해를 얻었습니다. 운송 효율성과 서비스 품질이 모두 향상되도록 정확한 정책을 시행합니다. 과일 운송의 적시성과 신선도를 보장하기 위해 철도부는 냉장 운송에 적합한 트럭 자원을 시급히 동원하고 더 큰 적재 용량으로 증가하는 운송 수요를 충족하기 위해 40피트 대형 냉장 컨테이너 사용을 적극적으로 장려했습니다. 동시에 고객이 배송 계획을 최적화하고 정확한 보고를 달성하며 대기 시간을 줄이고 운송 효율성을 향상할 수 있도록 적극적으로 안내합니다. 역 운영 수준에서 vientiane south station은 각 과일 배치를 최단 시간 내에 적재하고 출발할 수 있도록 적재 프로세스를 최적화합니다.

일련의 효율적이고 질서 있는 조직 배치를 통해 비엔티안 남역은 9월 10일부터 15일까지 5,970톤 이상의 과일을 운송했습니다. 그 중 9월 15일 하루에 115대의 과일 트럭이 운송되어 총 2,750톤에 달해 최근 최고치를 기록했습니다. . 쿤밍 국철 푸얼 기지 비엔티안 운영 센터장 dai qinghua는 이러한 일련의 조치가 자연 재해로 인한 도로 운송에 대한 부담을 효과적으로 완화했을 뿐만 아니라 쿤밍의 강력한 서비스 역량을 입증했다고 말했습니다. 중국-라오스 철도는 국제 물류 채널입니다.

정확한 인재 채용의 장점

"사람을 찾기 위해 프로젝트를 게시하는" 방법은 목표를 보다 명확하게 설명하고 같은 생각을 가진 인재를 프로젝트에 참여시킬 수 있습니다. 예를 들어:

"사람을 찾고 전문적인 [전문 분야] 팀을 찾는 프로젝트를 게시하세요."
"[기술/경험]을 갖춘 [직위 유형] 직원을 찾는 사람을 찾는 프로젝트 게시".

인재 채용을 위한 효과적인 전략

사람을 찾기 위해 프로젝트를 게시할 때 요구 사항을 정확하게 표현하고 다양한 프로젝트와 직책에 대한 구체적인 채용 전략을 개발해야 합니다.

대상 그룹 식별: 먼저, 경험이 풍부한 전문가, 젊은 혁신가, 특정 기술의 전문가 등 프로젝트 대상 그룹을 명확히 합니다.
프로젝트 기능 강조: 프로젝트 규모, 시점, 업계 배경, 작업 내용 등 프로젝트의 특성을 명확하게 설명하여 대상 그룹의 관심을 끌 수 있습니다.
명확하고 간결한 텍스트: 언어는 간결하고 이해하기 쉬워야 하며, 지나치게 복잡한 전문 용어의 사용을 피하고 대상 그룹이 프로젝트의 세부 사항을 읽고 이해하도록 유도해야 합니다.
직무 요구사항을 명확히 하세요.: 필요한 기술, 경험 및 요구 사항을 구체적으로 나열하여 후보자가 프로젝트 요구 사항을 충족하는지 신속하게 판단할 수 있습니다.

인재를 채용하는 과정

마지막으로 채용 정보는 다음과 같은 다양한 채널을 통해 홍보되어야 합니다.