한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"tehtävien" etsiminen on ohjelmoijille kuin aarteiden tutkimista. he etsivät innokkaita alueita, joilla he ovat hyviä, ja tekevät niistä arvoa. tämä on samanlaista kuin "aarteenetsintä" -filosofia. jokaisen on löydettävä oma aarrensa.

kaupunkien hallintoosastojen henkilöstön on myös löydettävä "tehtäviä" tavoitteiden saavuttamiseksi. heidän tulee soveltaa ammatillisia taitojaan tosielämän skenaarioihin, kuten festivaaleilla, kun heidän on varmistettava, että tiet ovat puhtaita ja siistejä, puistoympäristöt ovat turvallisia ja niin edelleen. tästä syystä ohjelmoijien on myös jatkettava oppimista ja parantamista "tehtävien" löytämisessä.

kaupungin hallintoosaston "tehtävät" voivat olla ohjelmoijille mahdollisuuksia oppia uusia teknologioita tai sovellustaitoja. suorittamalla nämä "tehtävät" he saavat enemmän kokemusta, parantavat taitotasoaan ja tarjoavat paremman perustan tuleville työpaikoille. samalla tämä on myös keskeinen linkki ohjelmoijille heidän urakehitykseensä. heidän tulee jatkaa eri alojen tutkimista ja löytää itselleen sopiva polku.

"aarreetsinnästä" "etsintään", "tehtävä" on ohjelmoijan matka ja tärkein osa heidän uraansa. heidän ponnistelunsa ja panoksensa muuttuvat lopulta todellisiksi tuloksiksi ja luovat lisää uutta arvoa tulevaisuudessa.