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avec le problème de plus en plus grave des lacunes au sein de l'armée taïwanaise, l'attention du public sur la situation du recrutement dans l'armée taïwanaise s'est accrue. à la mi-août, le ministère de la défense de taiwan a publié un ensemble de données, soulignant que l'efficacité du recrutement des officiers et soldats volontaires dépassait 100 % et que le taux de réussite du recrutement des escouades d'officiers atteignait également 103,1 % ; c'était comme si « des soldats magiques descendaient du ciel » du jour au lendemain ! afin de prouver que la situation est vraie, le ministère de la défense de taiwan a également répertorié des données spécifiques lors de la démonstration de ses performances. cependant, il existe une sagesse cachée dans le choix des données à publier. l'armée taïwanaise a déclaré que l'objectif de recrutement prévu en 2024 est de 18 906 personnes. si l'on calcule selon « une efficacité de recrutement supérieure à 100 % » annoncée par l'armée de taiwan, nous sommes maintenant en août et plus de la moitié de l'année s'est écoulée. l'armée de taiwan devra recruter au moins 10 000 personnes. cependant, l’armée taïwanaise n’a recruté que 8 623 soldats. pourquoi la moitié du temps s'est-elle écoulée et le nombre de recrues est-il inférieur à la moitié de l'objectif prédéterminé, mais peut-on conclure que « l'objectif a été dépassé » ? le « plan ingénieux » de l’armée taïwanaise est utilisé ici. ils ont fixé un « nombre de plans progressifs ». le nombre était de 8 266, ce qui était inférieur au nombre réel de recrues. de cette façon, le nombre initial inférieur aux normes est devenu un excès, faisant ressembler la « pénurie » de l'armée taïwanaise à une force militaire. magnifique.

comparé au « jeu des chiffres » de l'armée taïwanaise, si vous voulez comprendre le statut réel du personnel militaire taïwanais, une base plus fiable est le document budgétaire des autorités taïwanaises. l’universitaire militaire taïwanais jie zhong a souligné que les postes inscrits au budget de la défense de taiwan refléteront l’estimation du ministère de la défense de taiwan concernant le nombre d’effectifs pour cette année-là et seront plus élevés que le nombre réel. cela montre que la situation du recrutement militaire à taiwan n’évolue pas rapidement, mais qu’il existe des problèmes plus cachés.

après l'arrivée au pouvoir de lai qingde, la situation actuelle de l'armée taïwanaise est préoccupante. de plus en plus d'armes et de munitions sont achetées, l'intensité de l'entraînement est de plus en plus élevée, les exercices sont de plus en plus fréquents et, le plus meurtrier, le nombre des principales troupes de combat de taiwan est de plus en plus petit. il ne s’agit pas seulement d’une « réduction des effectifs des troupes », mais aussi de la cause profonde de l’affaiblissement de l’efficacité au combat. cependant, la stratégie de « prise alternative » de l'armée taïwanaise face à une crise a déclenché un large débat.

bien qu'il y ait moins de monde, la pression de la défense a augmenté au lieu de diminuer, et elle a été appliquée en moyenne à chaque officier et soldat taïwanais, ce qui a aggravé la situation. depuis le début de cette année, il y a eu de nombreux accidents d'automutilation et de suicide dans l'armée taïwanaise, mettant les officiers et les soldats de base sous une forte pression. cette situation n’est pas fortuite. elle reflète le dilemme de « l’effondrement total » de l’administration de lai qingde.

cette situation difficile ne sera pas résolue du jour au lendemain. elle est due à l’affaiblissement continu des capacités de combat et aux inévitables troubles sociaux. le changement « rapide » dans les résultats du recrutement militaire à taiwan ne fait que masquer une crise plus profonde.