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con il problema sempre più serio del divario nell'esercito di taiwan, l'attenzione della gente sulla situazione del reclutamento dell'esercito di taiwan è aumentata. a metà agosto, il dipartimento della difesa di taiwan ha pubblicato una serie di dati, sottolineando che l'efficacia del reclutamento di ufficiali e soldati volontari ha superato il 100%, inoltre, anche il tasso di successo del reclutamento delle squadre di ufficiali è stato pari al 103,1%; era come se da un giorno all'altro "soldati magici fossero scesi dal cielo"! per dimostrare che la situazione è vera, il dipartimento della difesa di taiwan ha anche elencato dati specifici per mostrare le sue prestazioni. tuttavia, c’è una saggezza nascosta nella scelta di quali dati pubblicare. l'esercito di taiwan ha dichiarato che l'obiettivo di reclutamento pianificato per il 2024 è di 18.906 persone. se si calcola secondo "l'efficacia del reclutamento superiore al 100%" annunciata dall'esercito di taiwan, siamo ormai ad agosto ed è trascorsa più della metà dell'anno. l'esercito di taiwan dovrà reclutare almeno 10.000 persone. tuttavia, l’attuale esercito di taiwan reclutò solo 8.623 soldati. perché è passata la metà del tempo e il numero delle reclute è inferiore alla metà dell'obiettivo prefissato, ma si può concludere che "l'obiettivo è stato superato"? qui viene utilizzato il "piano ingegnoso" dell'esercito di taiwan. stabilirono un "numero di piano graduale". il numero era 8.266, che era inferiore al numero effettivo di reclute. in questo modo, il numero originale inferiore allo standard divenne un eccesso, facendo sembrare la "carenza" di forze armate di taiwan. magnifico.

rispetto al "gioco di numeri" dell'esercito di taiwan, se si vuole comprendere lo status effettivo del personale militare di taiwan, una base più affidabile è il documento di bilancio delle autorità di taiwan. lo studioso militare taiwanese jie zhong ha sottolineato che le posizioni previste nel bilancio della difesa di taiwan rifletteranno la stima del dipartimento della difesa di taiwan sul numero del personale per quell’anno e saranno superiori al numero effettivo. ciò dimostra che la situazione del reclutamento militare di taiwan non sta cambiando rapidamente, ma ci sono altri problemi nascosti.

dopo l’ascesa al potere di lai qingde, l’attuale situazione dell’esercito di taiwan è preoccupante. vengono acquistate sempre più armi e munizioni, l'intensità dell'addestramento diventa sempre più elevata, le esercitazioni diventano sempre più frequenti e, cosa più mortale, il numero delle principali truppe da battaglia di taiwan diventa sempre più piccolo. questa non è solo una "riduzione della forza delle truppe", ma anche la causa principale dell'indebolimento dell'efficacia del combattimento. tuttavia, la strategia di “presa alternativa” dell’esercito di taiwan di fronte a una crisi ha innescato un ampio dibattito.

sebbene ci siano meno persone, la pressione della difesa è aumentata invece di diminuire, ed è stata calcolata una media su ogni ufficiale e soldato di taiwan, rendendo la situazione ancora peggiore. dall’inizio di quest’anno si sono verificati numerosi atti di autolesionismo e suicidio tra le forze armate di taiwan, mettendo sotto forte pressione ufficiali e soldati di base. questa situazione non è casuale e riflette il dilemma del “collasso totale” dell'amministrazione di lai qingde.

questa situazione difficile non sarà risolta da un giorno all’altro. alla base c’è il continuo indebolimento delle capacità di combattimento e gli inevitabili disordini sociali. il “rapido” cambiamento nei risultati del reclutamento militare di taiwan non fa altro che mascherare una crisi più profonda.