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con el problema cada vez más grave de la brecha en el ejército de taiwán, la atención de la gente a la situación del reclutamiento del ejército de taiwán ha ido aumentando. a mediados de agosto, el departamento de defensa de taiwán publicó un conjunto de datos, enfatizando que la efectividad del reclutamiento de oficiales y soldados voluntarios superó el 100%; además, la tasa de éxito en el reclutamiento de los escuadrones de oficiales también llegó al 103,1%; ¡era como si "soldados mágicos descendieran del cielo" de la noche a la mañana! para demostrar que la situación es cierta, el departamento de defensa de taiwán también enumeró datos específicos al mostrar su desempeño. sin embargo, hay una sabiduría oculta al elegir qué datos publicar. el ejército de taiwán declaró que el objetivo de reclutamiento previsto para 2024 es de 18.906 personas. si se calcula de acuerdo con la "eficacia de reclutamiento superior al 100%" anunciada por el ejército de taiwán, ahora estamos en agosto y ha pasado más de la mitad del año. el ejército de taiwán reclutará al menos a 10.000 personas. sin embargo, el ejército actual de taiwán sólo reclutó a 8.623 soldados. ¿por qué ha pasado la mitad del tiempo y el número de reclutas es menos de la mitad del objetivo predeterminado, pero se puede concluir que "se ha superado el objetivo"? aquí se está utilizando el "ingenioso plan" del ejército de taiwán. establecieron un "número de plan por etapas". el número era 8.266, que era inferior al número real de reclutas. de esta manera, el número deficiente original se convirtió en un exceso, haciendo que la "escasez" del ejército de taiwán pareciera una fuerza militar. magnífico.

en comparación con el "juego de números" del ejército de taiwán, si se quiere comprender el estado real del personal militar de taiwán, una base más confiable es el libro de presupuesto de las autoridades de taiwán. el erudito militar taiwanés jie zhong señaló que las posiciones presupuestadas en el presupuesto de defensa de taiwán reflejarán la estimación del departamento de defensa de taiwán sobre el número de personal para ese año, y serán mayores que el número real. esto muestra que la situación del reclutamiento militar en taiwán no está cambiando rápidamente, pero hay más problemas ocultos.

después de que lai qingde llegó al poder, la situación actual del ejército de taiwán es preocupante. se compran cada vez más armas y municiones, la intensidad del entrenamiento es cada vez mayor, los ejercicios son cada vez más frecuentes y, lo más mortífero, el número de las principales tropas de batalla de taiwán es cada vez menor. esto no es sólo una "reducción del número de tropas", sino también la causa fundamental del debilitamiento de la eficacia del combate. sin embargo, la estrategia de "agarre alternativa" adoptada por el ejército de taiwán ante una crisis ha desencadenado un debate generalizado.

aunque hay menos gente, la presión de la defensa ha aumentado en lugar de disminuir, y se ha promediado sobre cada oficial y soldado de taiwán, lo que empeora aún más las cosas. desde principios de este año, ha habido muchos accidentes de autolesiones y suicidios en el ejército de taiwán, lo que ha sometido a oficiales y soldados de base a una gran presión. esta situación no es accidental. refleja el dilema del "colapso total" de la administración de lai qingde.

esta situación no se resolverá de la noche a la mañana. detrás de ella está el continuo debilitamiento de las capacidades de combate y el inevitable malestar social. el "rápido" cambio en la eficacia del reclutamiento militar de taiwán sólo enmascara una crisis más profunda.