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“publicar um projeto procurando pessoas” significa procurar pessoas com habilidades e experiência específicas para incluir em seu projeto. isso significa que você precisa esclarecer os objetivos, requisitos, cronograma e orçamento correspondente do seu projeto e, em seguida, publicar informações de diversas maneiras para atrair indivíduos ou equipes com ideias semelhantes e com habilidades profissionais relevantes para se juntarem ao seu projeto.

pode ser uma combinação de online e offline. tente:

1. utilize plataformas profissionais para publicar informações: por exemplo, zhihu, liepin, 51job, etc. essas plataformas reúnem um grande número de talentos profissionais para atingir diretamente o grupo-alvo, economizar tempo e energia e melhorar efetivamente a eficiência da pesquisa.2. aproveite as mídias sociais: use grupos wechat, weibo e outras plataformas para publicar informações e interagir ativamente com potenciais talentos. nas redes sociais, você pode usar direitos autorais exclusivos para atrair a atenção, aumentar a exposição e encontrar rapidamente os membros certos da equipe.3. contate associações do setor: busque recomendações e oportunidades de colaboração de profissionais. isso pode ajudá-lo a expandir seu alcance e obter mais conselhos e opiniões de qualidade.

quer seja online ou offline, é necessário fazer preparativos adequados, tais como esclarecer o grupo-alvo, a direção do projeto, o orçamento, etc. além disso, é necessário escolher métodos e plataformas de comunicação adequados com base na situação real para atrair ao máximo os talentos-alvo.