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"publicar un proyecto buscando personas" significa buscar personas con habilidades y experiencia específicas para incluirlas en su proyecto. esto significa que debe aclarar los objetivos, los requisitos, el cronograma y el rango de presupuesto correspondiente de su proyecto, y luego publicar información de diversas maneras para atraer a personas o equipos con ideas afines y habilidades profesionales relevantes para que se unan a su proyecto.

esto puede ser una combinación de conexión en línea y fuera de línea. pruebe:

1. utilice plataformas profesionales para publicar información: por ejemplo, zhihu, liepin, 51job, etc. estas plataformas reúnen una gran cantidad de talentos profesionales para llegar directamente al grupo objetivo, ahorrar tiempo y energía y mejorar eficazmente la eficiencia de la búsqueda.2. aprovechar las redes sociales: utilice grupos de wechat, weibo y otras plataformas para publicar información e interactuar activamente con talentos potenciales. en las redes sociales, puede utilizar redacción publicitaria única para atraer la atención, aumentar la exposición y encontrar rápidamente a los miembros adecuados del equipo.3. póngase en contacto con las asociaciones industriales: buscar recomendaciones y oportunidades de colaboración de profesionales. esto puede ayudarle a ampliar su alcance y obtener más consejos y opiniones de calidad.

ya sea en línea o fuera de línea, es necesario realizar los preparativos adecuados, como aclarar el grupo objetivo, la dirección del proyecto, el presupuesto, etc. además, es necesario elegir métodos y plataformas de comunicación adecuados en función de la situación real para atraer al máximo los talentos objetivo.