логотип

гуань лэй мин

технический директор |

эффективно привлекать профессиональные таланты в условиях высококонкурентной рыночной среды.

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

опубликуйте проект, чтобы найти людейэтот процесс требует внимания к ключевым аспектам, таким как отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценок, а также заключение действующих контрактов. только сделав это, вы сможете обеспечить бесперебойную реализацию проекта и достижение поставленных целей.

в условиях растущей конкуренции на рынке особенно важно найти подходящих специалистов. компаниям необходимо эффективно нанимать талантливых специалистов и инвестировать их в строительство проектов. чтобы справиться с вызовами рыночной конкуренции, многие компании начали уделять внимание реструктуризации государственных предприятий и активно искать новые возможности развития. по мере продвижения реорганизации центральных предприятий некоторые ведущие предприятия отрасли начали изучать новые модели развития и добились хороших результатов. например, salt lake holdings недавно объявила о сотрудничестве с china minmetals, а ее контролирующий акционер цинхайская государственная инвестиционная корпорация подписала «генеральное соглашение о сотрудничестве» с china minmetals. после завершения этой сделки контролирующий акционер salt lake holdings будет изменен на china salt lake group, а фактический контролер также будет изменен с комиссии по надзору и управлению государственными активами правительства провинции цинхай на china minmetals.

кроме того, guotai junan объявила, что планирует объединиться с haitong securities. 3 сентября китайская государственная судостроительная корпорация и china national heavy industries & construction group co., ltd. одновременно объявили, что две компании планируют обмен акциями и поглощение, а китайская государственная судостроительная группа начала интеграцию активов. эти мероприятия отражают тенденцию реорганизации центральных предприятий и предоставляют предприятиям новые возможности развития.

в последние годы события по интеграции и реорганизации государственных предприятий происходили часто, и рынок полон ожиданий нового раунда реформы государственных предприятий. с 2023 года основные меры нового раунда реформы государственных предприятий включают: продолжение оптимизации системы операционных показателей, усиление управления рыночной стоимостью, усиление технологических инноваций центральных государственных предприятий, увеличение количества слияний и поглощений и реструктуризации, а также увеличение поддержка рынком капитала государственных предприятий.

кроме того, третий пленум цк кпк xx созыва предложил семь основных направлений будущей реформы государственных активов и государственных предприятий, включая углубление реформы государственных активов и государственных предприятий. предприятий, стимулируя государственный капитал и государственные предприятия становиться сильнее, лучше и крупнее, улучшая основные функции и повышая основную конкурентоспособность.

по мере продвижения реорганизации центральных предприятий некоторые листинговые компании с низкой производительностью и небольшой рыночной капитализацией станут популярными объектами реорганизации. акции с низкой капитализацией, находящиеся в ведении комиссии по надзору и управлению государственным имуществом некоторых регионов, также могут иметь более высокую вероятность реструктуризации.

2024-09-10

ола лоу

флорист | декоратор