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publicar un proyecto para encontrar personas.el proceso requiere atención a aspectos clave como seleccionar candidatos adecuados, realizar entrevistas y evaluaciones y celebrar contratos válidos. sólo así podrá garantizar la implementación fluida del proyecto y alcanzar sus objetivos.
en un mercado cada vez más competitivo, es especialmente importante encontrar profesionales adecuados. las empresas necesitan reclutar talentos de manera eficiente e invertirlos en la construcción de proyectos. para hacer frente a los desafíos de la competencia en el mercado, muchas empresas han comenzado a prestar atención a la reestructuración de empresas estatales y a buscar activamente nuevas oportunidades de desarrollo. con el avance de la reorganización de las empresas centrales, algunas empresas líderes en la industria han comenzado a explorar nuevos modelos de desarrollo y han logrado buenos resultados. por ejemplo, salt lake holdings anunció recientemente una cooperación con china minmetals, y su accionista mayoritario qinghai state investment corporation firmó un "acuerdo marco de cooperación" con china minmetals. una vez completada esta transacción, el accionista mayoritario de salt lake holdings pasará a ser china salt lake group, y el controlador real también pasará de la comisión de administración y supervisión de activos estatales del gobierno provincial de qinghai a china minmetals.
además, guotai junan anunció que planea fusionarse con haitong securities. china state shipbuilding corporation y china national heavy industries & construction group co., ltd. anunciaron simultáneamente el 3 de septiembre que las dos compañías estaban planeando un intercambio de acciones y una fusión por absorción, y china state shipbuilding group inició su integración de activos. estos eventos reflejan la tendencia de reorganización de las empresas centrales y brindan nuevas oportunidades de desarrollo para las empresas.
en los últimos años, se han producido con frecuencia eventos de integración y reorganización de empresas estatales, y el mercado está lleno de expectativas de una nueva ronda de reformas de las empresas estatales. desde 2023, las principales medidas para la nueva ronda de reforma de las empresas estatales incluyen: continuar optimizando el sistema de indicadores operativos, fortalecer la gestión del valor de mercado, fortalecer la innovación tecnológica de las empresas estatales centrales, aumentar las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones, y aumentar el apoyo del mercado de capitales a las empresas estatales.
además, la tercera sesión plenaria del xx comité central del partido comunista de china propuso siete direcciones principales para la futura reforma de los activos y empresas estatales, incluida la profundización de la reforma de los activos y empresas estatales. empresas, promoviendo el capital estatal y las empresas estatales para que sean más fuertes, mejores y más grandes, mejorando las funciones básicas y mejorando la competitividad básica.
a medida que avance la reorganización de las empresas centrales, algunas empresas que cotizan en bolsa con un desempeño deficiente y una pequeña capitalización de mercado se convertirán en objetivos populares para la reorganización. las acciones de pequeña capitalización con bajo rendimiento bajo la comisión de administración y supervisión de activos estatales de algunas regiones también pueden tener una mayor probabilidad de reestructuración.
