한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Этот шаг Google означает, что стратегии доставки рекламной индустрии и методы анализа данных претерпят серьезные изменения. Рекламодателям необходимо переосмыслить, как точно таргетировать целевую аудиторию и оптимизировать рекламные эффекты в условиях отсутствия традиционной поддержки данных файлов cookie. Это, несомненно, увеличивает сложность и неопределенность рекламы.
Для искателей проектов этот опыт открывает новые возможности и проблемы. С одной стороны, при поиске подходящих талантов проектам необходимо уделять больше внимания людям с инновационным мышлением и способностью адаптироваться к изменениям. Залогом успеха проекта станут те таланты, которые смогут быстро освоить новые технологии и инструменты и гибко реагировать на изменения в методах сбора и анализа данных. С другой стороны, может стать сложнее найти людей для проекта. Потому что на волне отраслевых изменений талантов, отвечающих конкретным потребностям проектов, относительно мало.
Например, в проекте цифрового маркетинга первоначальная стратегия использования файлов cookie Google для точной рекламы больше невозможна. Команде проекта необходимо искать таланты, которые смогут использовать другие методы анализа данных, такие как собственные данные, алгоритмы искусственного интеллекта и т. д., для достижения маркетинговых целей. В этом случае от кандидатов требуется не только солидные знания и навыки в области маркетинга, но также хорошее техническое понимание и способность быстро учиться.
На более широком отраслевом уровне решение Google побудило компании пересмотреть свои стратегии цифрового маркетинга. Многие компании, вероятно, увеличат инвестиции в технологические исследования и разработки, а также в безопасность данных, чтобы справиться с изменениями в способах подачи рекламы. Это будет способствовать развитию смежных технических областей и создаст больше новых рабочих мест и спроса на таланты. Например, более популярными могут стать такие должности, как эксперты по конфиденциальности данных и инженеры по искусственному интеллекту.
С социальной точки зрения это изменение Google также вызвало большую обеспокоенность по поводу конфиденциальности данных и прав пользователей. Осведомленность общественности о защите персональных данных постепенно возрастает, что выдвинуло более высокие требования к предприятиям и проектам в использовании данных. Когда проект ищет людей, ему необходимо убедиться, что набираемые им люди обладают хорошей юридической осведомленностью и этикой и могут выполнять работу с соблюдением законодательства.
Для развития личности это изменение означает необходимость постоянного совершенствования своих всесторонних качеств и способностей. Вы должны не только обладать профессиональными знаниями, но также обладать межотраслевыми навыками и глубоким пониманием отрасли. Постоянное обучение и самообновление стали ключом к закреплению в эту быстро меняющуюся эпоху.
Короче говоря, необходимость перехода рекламодателей Google на альтернативы cookie переплетается с феноменом поиска проектов, и вместе они влияют на направление развития отрасли, общества и отдельных лиц. Только адаптируясь к изменениям и активно реагируя на вызовы, мы сможем добиться успеха в эту эпоху неопределенности.
