한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Трансформация новой китайской выпечки не случайна, а является результатом рыночного спроса и отраслевой конкуренции. В этом процессе брендам нужна помощь самых разных специалистов. От исследований и разработок продуктов до маркетинга, от работы магазинов до управления цепочками поставок — каждое звено неотделимо от поддержки талантов.
Таланты в области исследований и разработок продуктов являются основной силой новых китайских инноваций в сфере кондитерских изделий. Им необходимо глубоко понимать вкусовые предпочтения и меняющиеся потребности потребителей и постоянно внедрять новые вкусные кондитерские изделия. Например, мы разрабатываем полезную выпечку с низким содержанием сахара и жира, чтобы удовлетворить стремление современных людей к здоровому питанию. В то же время они должны также сочетать мастерство и характеристики традиционной китайской выпечки для инноваций и совершенствования, чтобы продукция не только имела традиционное культурное наследие, но и соответствовала современной эстетике и привычкам потребления.
Маркетинговые таланты играют важную роль в продвижении новой китайской выпечки. Им необходимо сформулировать точные маркетинговые стратегии и использовать различные каналы и платформы для повышения узнаваемости и репутации бренда. Через социальные сети, онлайн- и офлайн-мероприятия и т. д. привлекайте больше потребителей, чтобы они обратили внимание на новую китайскую выпечку и купили ее. Кроме того, маркетологи должны хорошо анализировать рыночные данные и отзывы потребителей, а также своевременно корректировать маркетинговые стратегии, чтобы адаптироваться к изменениям рынка.
Таланты в работе магазина имеют решающее значение для повседневной работы New Chinese Pastries. Они должны нести ответственность за выбор места для магазина, его оформление, управление персоналом, управление запасами и т. д. Хороший оператор магазина может создать комфортную и теплую среду для покупок, предоставить качественные услуги, повысить удовлетворенность и лояльность клиентов. В то же время они должны разумно контролировать расходы и повышать эффективность и прибыльность работы магазинов.
Таланты в области управления цепочками поставок также незаменимы при разработке новой китайской выпечки. Они должны обеспечить стабильные поставки сырья и обеспечить баланс между качеством и стоимостью. Оптимизируйте процессы цепочки поставок, повысьте эффективность логистики и снизьте риски, связанные с запасами. Только при сильной поддержке цепочки поставок новые китайские бренды кондитерских изделий смогут оставаться непобедимыми в жесткой рыночной конкуренции.
Однако новая китайская кондитерская промышленность в настоящее время сталкивается с некоторыми проблемами с точки зрения талантов. С одной стороны, отрасль быстро развивается, а кадровый резерв недостаточен, что приводит к жесткой конкуренции за профессиональные таланты на рынке. С другой стороны, некоторые компании не уделяют достаточного внимания выращиванию и развитию талантов, не имеют полноценного механизма стимулирования талантов и им трудно удерживать выдающиеся таланты.
Чтобы решить эти проблемы, новым китайским кондитерским компаниям необходимо усилить обучение и внедрение талантов. Мы можем сотрудничать с университетами и профессиональными училищами для создания базы сотрудничества между промышленностью, университетами и исследованиями для развития профессиональных талантов, отвечающих потребностям промышленности. В то же время предприятия должны увеличивать инвестиции в таланты, предоставлять хорошие возможности для карьерного роста и социальные льготы, а также привлекать и удерживать выдающиеся таланты.
Кроме того, активную роль могут также сыграть отраслевые ассоциации и правительственные ведомства. Отраслевые ассоциации могут организовывать обучение и мероприятия по обмену, чтобы способствовать росту и притоку талантов. Государственные ведомства могут ввести соответствующую политику для поддержки развития новой китайской кондитерской промышленности и создать хорошую среду для обучения и внедрения талантов.
Короче говоря, трансформацию новой китайской выпечки невозможно отделить от поддержки талантов. Только уделив внимание обучению и внедрению талантов, а также создав полный механизм управления талантами, мы сможем способствовать устойчивому и здоровому развитию новой китайской кондитерской промышленности и предлагать потребителям более вкусную еду и сюрпризы.
