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Erstens bedeutet der Rückgang der Lieferungen aus Sicht der Industriekette, dass vorgelagerte Teilelieferanten durch Auftragskürzungen und verschärften Wettbewerb unter Druck geraten.
Mobiltelefonhersteller müssen ihre Produktlinien und Marktstrategien überdenken, um mit der Marktunsicherheit umzugehen.
Auf der Vertriebsseite müssen Channel-Händler und Einzelhändler ihre Bestandsverwaltung und Marketingmethoden anpassen.
In diesem Zusammenhang ist der Bedarf der Branche an Innovation und Differenzierung umso dringlicher. Dabei geht es um die Rekrutierung und Ausbildung von F&E-Talenten. Einerseits benötigen Unternehmen zukunftsorientiertes Forschungs- und Entwicklungspersonal, das Markttrends erkennen und attraktivere Produktmerkmale und -funktionen entwickeln kann. Andererseits müssen Marketingtalente auch in der Lage sein, Produkte genau zu positionieren und zu bewerben, um den Konsum anzuregen Wunsch.
Darüber hinaus steigt mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Technologie, wie der Popularisierung von 5G-Netzen, der Anwendung künstlicher Intelligenz und dem Aufkommen neuer Technologien wie Faltbildschirmen, auch die Nachfrage der Branche nach branchenübergreifenden Talenten. Diese Talente müssen nicht nur über Kenntnisse in der Hardware- und Softwaretechnologie von Mobiltelefonen verfügen, sondern auch relevante neue Technologietrends verstehen, um den Produkten neue Vitalität zu verleihen.
Gleichzeitig verändert sich auch die Wettbewerbslandschaft der Branche. Einige kleine Mobiltelefonhersteller könnten aufgrund schrumpfender Marktanteile in Überlebensschwierigkeiten geraten, während große Unternehmen über mehr Ressourcen für Forschung und Entwicklung sowie die Marktexpansion verfügen. Dies hat zu einem Zustrom und einer Neukonfiguration von Talenten geführt, und Talente mit umfangreicher Erfahrung und innovativen Fähigkeiten sind zum Ziel des Wettbewerbs für große Unternehmen geworden.
Kurz gesagt, der Rückgang der weltweiten Smartphone-Lieferungen im Jahr 2023 ist ein komplexes Phänomen. Er hat eine Reihe von Veränderungen und Anpassungen in der Branche ausgelöst und auch neue Herausforderungen und Chancen für die Nachfrage und Entwicklung von Talenten mit sich gebracht.
