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Em primeiro lugar, do ponto de vista da cadeia industrial, a redução nas remessas significa que os fornecedores de peças a montante estão a enfrentar a pressão de cortes de encomendas e de uma concorrência intensificada.
Os fabricantes de telemóveis precisam de reexaminar as linhas de produtos e as estratégias de mercado para lidar com a incerteza do mercado.
Do lado das vendas, os revendedores e varejistas de canal precisam ajustar a gestão de estoque e os métodos de marketing.
Neste contexto, a procura da indústria por inovação e diferenciação é ainda mais urgente. Isto envolve o recrutamento e a formação de talentos em I&D. Por um lado, as empresas precisam de pessoal de I&D virado para o futuro, que possa discernir as tendências do mercado e desenvolver características e funções de produtos mais atraentes; por outro lado, os talentos de marketing também precisam de ter a capacidade de posicionar e promover produtos com precisão para estimular o consumo do comprador; desejo.
Além disso, com o desenvolvimento contínuo da tecnologia, como a popularização das redes 5G, a aplicação da inteligência artificial e o surgimento de novas tecnologias, como os ecrãs dobráveis, a procura da indústria por talentos interdisciplinares também está a aumentar. Esses talentos não devem apenas ser proficientes em tecnologia de hardware e software de telefonia móvel, mas também compreender tendências tecnológicas emergentes relevantes, a fim de injetar nova vitalidade nos produtos.
Ao mesmo tempo, o cenário competitivo da indústria também está a mudar. Alguns pequenos fabricantes de telemóveis podem enfrentar dificuldades de sobrevivência devido à diminuição da quota de mercado, enquanto as grandes empresas têm mais recursos para I&D e expansão do mercado. Isto levou ao fluxo e à reconfiguração de talentos, e os talentos com rica experiência e capacidades inovadoras tornaram-se alvos de competição para grandes empresas.
Em suma, o declínio nas remessas globais de smartphones em 2023 é um fenómeno complexo que desencadeou uma série de mudanças e ajustamentos na indústria, e também colocou novos desafios e oportunidades para a procura e desenvolvimento de talentos.
