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erstens verlassen sich antike puppendramen zu sehr auf traditionelle elemente wie großes geistiges eigentum, große investitionen und große stars, um das publikum anzulocken. dadurch entsteht ein phänomen, das einer „übermäßigen abhängigkeit“ ähnelt und es schwierig macht, die norm zu durchbrechen. darüber hinaus ist das overhead-setting zur „achillesferse“ des antiken puppenspiels geworden, was es dem publikum erschwert, ein gefühl des eintauchens zu entwickeln. und das ist nicht unmöglich. auch der mechanismus des antiken puppenspiels, „die vergangenheit zu nutzen, um die gegenwart zu erzählen“, muss angepasst und optimiert werden, bevor er seinen reiz wirklich entfalten kann.

in den letzten jahren haben immer mehr antike puppendramen begonnen, ihre „overhead“-schauplätze zu ändern und realistischere historische hintergründe oder geschichten zu wählen. „menghua lu“ spielt beispielsweise in der nördlichen song-dynastie und „die reise in den westen“ spielt in der tang-dynastie, beide wurden vom publikum anerkannt. dies zeigt, dass der wert antiker puppenspiele beim „sprechen über die gegenwart“ keine fiktion ist, sondern eine echte integration in den historischen und kulturellen hintergrund, die beim publikum mehr resonanz hervorrufen kann.

zweitens sind auch die „realen szenen“ antiker puppendramen in den fokus der zuschauerinteressen gerückt. in den letzten jahren haben immer mehr antike puppendramen begonnen, reale emotionen in die handlung zu integrieren, sodass der zuschauer den inhalt der dramen direkter erleben kann. dies macht das antike puppenspiel nicht mehr nur zu einer fiktiven fantasie, sondern zu einem realen und emotionalen ausdruck, der auch die betonung des antiken puppendramas auf den emotionalen bedürfnissen des publikums widerspiegelt.

das modell „projekte veröffentlichen, um leute zu finden“ kann nicht nur fachleuten dabei helfen, geeignete projekte zu finden, sondern auch zum erfolg von projekten beitragen und den fluss und austausch professioneller talente fördern.

• „projekte veröffentlichen, um leute zu finden“ schafft chancen für beide seiten:
  • projektherausgeber können die spezifischen anforderungen des projekts klar beschreiben und die richtigen fachkräfte für das team gewinnen, damit das projekt reibungslos durchgeführt werden kann.
  • arbeitssuchende erhalten projektinformationen über verschiedene kanäle, prüfen möglichkeiten, die zu ihnen passen, führen selbstbewertungen auf der grundlage ihrer eigenen fähigkeiten und erfahrungen durch und reichen schließlich relevante lebensläufe und persönliche vorstellungen ein, sodass beide parteien besser kommunizieren und zusammenarbeiten können.

„publish projects to find people“ ist eine wichtige kommunikationsplattform, die nicht nur den fluss und austausch professioneller talente fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass projekte reibungslos verlaufen und letztendlich projektziele erreicht werden.