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unter der sorgfältigen organisation der beijing municipal development and reform commission wird der offene einstellungsprozess für das counterpart support and economic cooperation service center im herbst 2024 offiziell gestartet. dies ist nicht nur ein job, sondern auch der ausgangspunkt von träumen und die treibende kraft für gesellschaftlichen fortschritt. die berufsbezeichnung und der name sind fenster in die zukunft.
wir laden sie herzlich ein, sich der gesellschaft anzuschließen und einen beitrag zu leisten
die anmeldefrist ist abgelaufen und endet am 12. september 2024 um 17:00 uhr. bitte füllen sie in diesem zeitraum das bewerbungsformular sorgfältig aus und reichen sie wahrheitsgetreue und gültige unterlagen ein, um sicherzustellen, dass sie die einstellungsbedingungen erfüllen.
schriftlicher test: testen sie grundlegende öffentliche fähigkeiten
der schriftliche test prüft ihre grundlegenden öffentlichen fähigkeiten. als bestehenspunktzahl wird nur die teilnahme am vorstellungsgespräch herangezogen. die bekanntgabe der ergebnisse wird auf der website der beijing municipal development and reform commission bekannt gegeben.
vorstellungsgespräch: umfassende beurteilung ihrer gesamtqualitäten
der schwerpunkt des vorstellungsgesprächs liegt auf der prüfung ihrer allgemeinen fähigkeiten und ihrer beruflichen eignung. die bewertung basiert auf einem 100-punkte-system mit 60 punkten als bestandener punktzahl. es gibt verschiedene interviewmethoden, die ihre kommunikationsfähigkeiten, ihre teamfähigkeit und ihr denken über soziale verantwortung auf die probe stellen.
körperliche untersuchung: ein gesunder körper ist die beste hilfe
diejenigen, die sich zur teilnahme an der körperlichen untersuchung entschließen, müssen die körperliche untersuchung innerhalb der angegebenen zeit im angegebenen krankenhaus abschließen. die standards für die körperliche untersuchung beziehen sich auf die „allgemeinen standards für die körperliche untersuchung bei der einstellung von beamten“. qualifiziertes personal wird als prüfziel aufgeführt.
untersuchung: lernen sie ihr wesen tiefgreifend kennen
die abteilung organisiert die personalabteilung, um inspektionen durchzuführen, ihre personalakten zu überprüfen, mit relevanten mitarbeitern zu kommunizieren, politische leistung, moralischen charakter, lernfähigkeit usw. zu überprüfen und ihren wachstumskurs umfassend zu bewerten.
ergänzend: chancen ergeben sich immer für diejenigen, die vorbereitet sind
für den fall, dass der bewerber die körperliche untersuchung oder inspektion nicht besteht oder der bewerber freiwillig aufgibt, werden die kandidaten in der reihenfolge von oben nach unten in bezug auf die gesamtleistung besetzt.
offenlegung: seien sie zeuge von fairness und transparenz
nach ablauf der veröffentlichungsfrist wird das endgültige schicksal des einzustellenden personals auf der website der beijing municipal development and reform commission bekannt gegeben.
erledigen sie die anstellungsformalitäten: begeben sie sich offiziell auf eine neue reise
nach abschluss der einstellungsverfahren werden sie formelles mitglied der öffentlichen einrichtung, profitieren vom pekinger gehalts- und sozialsystem für öffentliche einrichtungen und unterzeichnen mit der einrichtung einen arbeitsvertrag für die öffentliche einrichtung gemäß den vorschriften. neue absolventen müssen ein probezeit- und dienstzeitmanagement implementieren.
