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sous l'organisation minutieuse de la commission municipale de développement et de réforme de beijing, le processus de recrutement ouvert pour le centre de services de soutien de contrepartie et de coopération économique sera officiellement lancé à l'automne 2024. ce n’est pas seulement un métier, mais aussi le point de départ de rêves et le moteur du progrès social. le titre et le nom du poste sont tous une fenêtre sur l’avenir.
nous vous invitons sincèrement à rejoindre et à contribuer à la société
l'heure des inscriptions est arrivée et se termine à 17h00 le 12 septembre 2024. pendant cette période, veuillez remplir soigneusement le formulaire de candidature et soumettre des documents véridiques et valides pour vous assurer que vous remplissez les conditions de recrutement.
test écrit : tester les capacités publiques de base
le test écrit à livre fermé teste vos capacités publiques de base. une note de 60 est utilisée comme note de passage. seuls ceux qui réussissent peuvent participer à l'entretien. l'annonce des résultats sera annoncée sur le site internet de la commission municipale de développement et de réforme de pékin.
entretien : évaluation complète de vos qualités globales
l'entretien se concentre sur l'examen de vos capacités globales et de votre compatibilité professionnelle. la notation est basée sur un système de cent points, avec 60 points comme note de passage. il existe différentes méthodes d'entretien qui mettront à l'épreuve vos compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et votre réflexion sur la responsabilité sociale.
examen physique : un corps sain est la meilleure aide
ceux qui sont déterminés à participer à l'examen physique doivent terminer l'examen physique à l'hôpital désigné dans le délai spécifié. les normes d'examen physique font référence aux « normes générales d'examen physique pour le recrutement des fonctionnaires ». le personnel qualifié sera répertorié comme cible d’inspection.
examen : apprenez à connaître votre essence en profondeur
le département organise le service du personnel pour effectuer des inspections, examiner vos dossiers personnels, communiquer avec le personnel concerné, vérifier les performances politiques, le caractère moral, la capacité d'apprentissage, etc., et évaluer de manière globale votre trajectoire de croissance.
supplément : les opportunités se présentent toujours à ceux qui sont préparés
dans le cas où le candidat échoue à l'examen physique ou à l'inspection ou s'il abandonne volontairement, les candidats seront classés par ordre décroissant en termes de performance globale.
divulgation : témoigner de l’équité et de la transparence
une fois la période de publicité terminée, le sort final du personnel à embaucher sera annoncé sur le site internet de la commission municipale de développement et de réforme de pékin.
effectuer les formalités d'emploi : embarquer officiellement pour un nouveau voyage
après avoir terminé les procédures d'emploi, vous deviendrez un membre officiel de l'institution publique, bénéficierez du système de salaire et de protection sociale de pékin pour les institutions publiques et signerez un contrat de travail dans une institution publique avec l'institution conformément à la réglementation. les nouveaux diplômés doivent mettre en œuvre une gestion des périodes de probation et de service.
