한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
bajo la cuidadosa organización de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing, el proceso de contratación abierto para el centro de servicios de cooperación económica y apoyo de contraparte se lanzará oficialmente en el otoño de 2024. esto no es sólo un trabajo, sino también el punto de partida de sueños y el motor del progreso social. el puesto y el nombre del puesto son ventanas al futuro.
te invitamos sinceramente a sumarte y contribuir a la sociedad.
el tiempo de inscripción ha llegado y finaliza a las 17:00 horas del día 12 de septiembre de 2024. durante este período, complete cuidadosamente el formulario de solicitud y envíe materiales verdaderos y válidos para asegurarse de cumplir con las condiciones de contratación.
prueba escrita: prueba de habilidades públicas básicas
la prueba escrita a libro cerrado evalúa sus habilidades públicas básicas. se utiliza una puntuación de 60 como puntuación para aprobar. solo aquellos que aprueban pueden ingresar a la entrevista. el anuncio de los resultados se publicará en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing.
entrevista: evaluación integral de sus cualidades generales.
la entrevista se centra en examinar su capacidad general y su compatibilidad laboral. la puntuación se basa en un sistema de cien puntos, con 60 puntos como puntuación para aprobar. existen varios métodos de entrevista que pondrán a prueba sus habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y pensamiento sobre la responsabilidad social.
examen físico: un cuerpo sano es la mejor ayuda
aquellos que estén decididos a participar en el examen físico deben completar el examen físico en el hospital designado dentro del tiempo especificado. las normas de examen físico se refieren a las "normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos". el personal calificado figurará como objetivos de inspección.
examen: conoce profundamente tu esencia
el departamento organiza el departamento de personal para realizar inspecciones, revisar sus archivos de personal, comunicarse con el personal relevante, verificar el desempeño político, el carácter moral, la capacidad de aprendizaje, etc., y evaluar integralmente su trayectoria de crecimiento.
complementario: las oportunidades siempre llegan a quienes están preparados
en caso de que el solicitante no pase el examen o inspección física o se dé por vencido voluntariamente, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor en términos de desempeño general.
divulgación: sea testigo de la equidad y la transparencia
una vez finalizado el período de publicidad, el destino final del personal a contratar se anunciará en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing.
pasa por los trámites laborales: emprende oficialmente un nuevo viaje
después de completar los procedimientos de empleo, se convertirá en miembro formal de la institución pública, disfrutará del sistema salarial y de bienestar de beijing para instituciones públicas y firmará un contrato de trabajo de institución pública con la institución de acuerdo con las regulaciones. los recién graduados deben implementar la gestión del período de prueba y servicio.
