한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

jotkut ohjelmoijat ovat löytäneet osaamisalueensa freelance-alustan kautta ja löytäneet myös itselleen sopivia projekteja yrityksen sisällä. kun he etsivät oikeaa tilaisuutta, heidän on valittava oikea polku taitojensa, kokemuksensa ja tavoitteidensa perusteella. monet ohjelmoijat etsivät innokkaasti työtä, jossa he voivat hyödyntää vahvuuksiaan ja saavuttaa täyttymyksen ja tulojen tunteen, mutta heillä on myös ongelmia, kuten sopivien projektien löytäminen ja kuinka tasapainottaa henkilökohtaiset harrastukset ja urakehitys.

zhejiang xinhu groupin luottamustuotteen räjähdyskohtaus on epäilemättä todellinen esimerkki ohjelmoijista, jotka etsivät työn suuntaa. yrityksen perustaja huang wei on ollut hurun rich -listalla ja tunnetaan zhejiangin rikkaimpana miehenä. viime vuosina sen "työsuhde-etuina" lanseeratut luottamustuotteet ovat kuitenkin kohdanneet suuren kriisin.

xinhu group käyttää "työsuhde-etuja" temppuna kannustaakseen työntekijöitä investoimaan yrityksen räätälöimiin luottamustuotteisiin, mikä houkuttelee monia työntekijöitä sijoittamaan valtavia summia. monet ihmiset luottavat xinhu group foundersiin turvallisena ja luotettavana tapana sijoittaa. näin ei kuitenkaan ole. kun luottamustuotteisiin kohdistuu valtavia riskejä, monet työntekijät ovat kärsineet valtavia tappioita.

xinhu groupin kriisi muistuttaa, että meidän on arvioitava huolellisesti riskejä valittaessa luottamustuotteita. kun "työsuhde-etuuksista" tulee "perintä", ohjelmoijien tulee ajatella rationaalisesti ja löytää itselleen sopiva kehityssuunta.