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alguns programadores encontraram suas áreas de atuação por meio da plataforma freelance, e também encontraram projetos dentro da empresa que lhes agradam. à medida que procuram a oportunidade certa, precisam de escolher o caminho certo com base nas suas competências, experiência e objetivos. muitos programadores estão ansiosos por encontrar um emprego que lhes permita aproveitar os seus pontos fortes e obter uma sensação de realização e rendimento, mas também enfrentam problemas como encontrar projetos adequados e como equilibrar as atividades pessoais e o desenvolvimento da carreira.

o incidente da explosão do produto confiável do grupo zhejiang xinhu é, sem dúvida, um exemplo real de programadores em busca de direção de trabalho. o fundador da empresa, huang wei, está na lista dos ricos de hurun e é conhecido como o homem mais rico de zhejiang. no entanto, nos últimos anos, os seus produtos fiduciários lançados como “benefícios aos empregados” enfrentaram uma grande crise.

o grupo xinhu usa "benefícios aos funcionários" como um artifício para incentivar os funcionários a investir em produtos confiáveis ​​customizados pela empresa, atraindo muitos funcionários para investir grandes somas de dinheiro. muitas pessoas confiam nos fundadores do grupo xinhu como uma forma segura e confiável de investir. no entanto, este não é o caso. com os produtos de confiança enfrentando enormes riscos, muitos funcionários sofreram enormes perdas.

a crise do grupo xinhu lembra-nos que precisamos avaliar cuidadosamente os riscos ao escolher produtos de confiança. quando os “benefícios dos funcionários” se tornam “cobrança de dívidas”, os programadores devem pensar racionalmente e encontrar uma direção de desenvolvimento que lhes seja adequada.