한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

alcuni programmatori hanno trovato le loro aree di competenza attraverso la piattaforma freelance e hanno anche trovato progetti all'interno dell'azienda adatti a loro. mentre cercano l’opportunità giusta, devono scegliere il percorso giusto in base alle loro capacità, esperienza e obiettivi. molti programmatori sono ansiosi di trovare un lavoro che permetta loro di sfruttare i propri punti di forza e ottenere un senso di realizzazione e reddito, ma devono anche affrontare problemi come come trovare progetti adatti e come bilanciare obiettivi personali e sviluppo della carriera.

l'incidente dell'esplosione del prodotto fiduciario del gruppo zhejiang xinhu è senza dubbio un vero esempio di programmatori alla ricerca di una direzione di lavoro. il fondatore dell'azienda, huang wei, è stato inserito nella lista dei ricchi di hurun ed è conosciuto come l'uomo più ricco dello zhejiang. tuttavia, negli ultimi anni, i suoi prodotti fiduciari lanciati come “benefici per i dipendenti” hanno incontrato una grave crisi.

xinhu group utilizza i "benefici per i dipendenti" come espediente per incoraggiare i dipendenti a investire in prodotti fiduciari personalizzati dall'azienda, attirando molti dipendenti a investire ingenti somme di denaro. molte persone si affidano ai fondatori del gruppo xinhu come un modo sicuro e affidabile per investire. tuttavia, non è così. con i prodotti fiduciari che affrontano rischi enormi, molti dipendenti hanno subito enormi perdite.

la crisi del gruppo xinhu ci ricorda che dobbiamo valutare attentamente i rischi nella scelta dei prodotti fiduciari. quando i "benefici per i dipendenti" diventano "recupero crediti", i programmatori devono pensare in modo razionale e trovare una direzione di sviluppo adatta a loro.