한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

**однако, поскольку карьера программистов развивается стремительно, возникает важный вопрос: как сбалансировать собственное карьерное развитие и ограничения законов и правил? **управление сотрудниками, которые покинули систему комиссии по регулированию ценных бумаг китая, чтобы инвестировать в компании, включенные в листинг, стало темой, заслуживающей внимания. в целях поддержания открытости, справедливости и беспристрастности рынка капитала комиссия по регулированию ценных бумаг китая издала «правила о надзоре за ушедшим в отставку персоналом системы комиссии по регулированию ценных бумаг китая при инвестировании акций в предприятия, подлежащие листингу (пробная версия)» (далее – «положение о надзоре за уволенными сотрудниками»).

введение этого нового регулирования призвано не просто ограничить карьеру программистов, но и создать более прозрачную и справедливую рыночную среду. комиссия по регулированию ценных бумаг китая придает большое значение вопросу сотрудников, отказавшихся от инвестирования в компании, планирующие листинг. в мае 2021 года она специально выпустила «руководство по применению правил регулирования – категория эмиссии № 2» (далее). называемые «руководящие принципы № 2»), требующие от посредников проникновения и проверки системы csrc. к ушедшим в отставку акционерам необходимо строго относиться, если они воспользуются влиянием своего первоначального положения для поиска инвестиционных возможностей и покупки акций во время кризиса. запрещенный период или другие неподходящие обстоятельства.

в целях строгого улучшения системы управления уволенным персоналом комиссия по регулированию ценных бумаг китая сформулировала «правила надзора за уволенным персоналом» на основе «руководства № 2». разработка этих новых правил связана не только с развитием самих программистов, но и со здоровой работой всего рынка капитала.

основными моментами этого нового регулирования являются:

• продлите срок запрета на инвестирование в акции: комиссия по регулированию ценных бумаг китая расширит сферу строгой проверки, включив в нее самих ушедших в отставку сотрудников, их родителей, супругов, детей и их супругов, а также полностью проверит их инвестиционный опыт, источники средств и т. д.
• усилить надзор: новые правила повышают интенсивность «строгого надзора» за увольняющимся персоналом: от строгих процедур проверки до более детальных процедур проверки, что отражает требования комиссии по регулированию ценных бумаг китая к рыночной среде и ее решимость контролировать развитие карьеры программистов.

реализация этого нового правила предоставит программистам более четкий и разумный путь карьерного роста. в то же время это также показывает, что комиссия по регулированию ценных бумаг китая продолжает усиливать надзор за рынком капитала, надеясь поддерживать справедливую рыночную среду и способствовать здоровому развитию рынка посредством более строгих правил управления.