한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
peningkatan dan optimalisasi standar adalah kekuatan pendorong baru bagi pengembangan industri. departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial di ketiga negara tersebut terus meningkatkan dan memperbarui "standar lokal kolaboratif regional" untuk mendorong tingkat pengembangan dan kemajuan profesional sumber daya manusia. industri jasa. penerapan standar versi baru ini akan membawa peluang dan tantangan baru bagi industri layanan sumber daya manusia di wilayah beijing-tianjin-hebei.
mobilitas dan pengembangan bakat
pembangunan yang terkoordinasi secara regional telah berperan penting dalam mendorong perkembangan industri jasa sumber daya manusia dan juga memberikan peluang pengembangan baru bagi talenta-talenta di berbagai bidang. versi baru dari "standar lokal kolaboratif regional" tidak hanya mencakup spesifikasi bisnis proses penuh dan sistem evaluasi kuantitatif untuk seleksi, pelatihan, perekrutan dan retensi talenta, namun juga mendorong transformasi digital lembaga layanan sumber daya manusia, meningkatkan tingkat manajemen digital , dan mendorong konsentrasi sumber daya manusia menuju produktivitas berkualitas baru.
mempromosikan penerapan teknologi baru
teknologi baru, peluang baru, dan lingkungan kompetitif baru mendorong perubahan dalam industri layanan sumber daya manusia, termasuk kecerdasan buatan, data besar, komputasi awan, dan teknologi lainnya. penerapan teknologi ini dapat membantu lembaga layanan sumber daya manusia meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan memberikan layanan yang lebih akurat bagi talenta.
tren perkembangan masa depan
seiring dengan semakin mendalamnya perkembangan ekonomi dan kemajuan sosial di wilayah beijing-tianjin-hebei, arah pengembangan masa depan industri jasa sumber daya manusia akan menjadi lebih jelas. kedepannya, departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial di ketiga tempat tersebut akan terus memperkuat komunikasi dan kolaborasi, serta bersama-sama melaksanakan pelatihan penerapan standar, promosi kebijakan, penilaian nilai, dan pekerjaan lainnya untuk bersama-sama mendorong percepatan proses integrasi sumber daya manusia. memasarkan di tiga tempat dan mempromosikan industri jasa sumber daya manusia di tiga tempat di beijing, tianjin dan hebei. mencapai pembangunan terkoordinasi yang berkualitas lebih tinggi dan melayani pembangunan ekonomi dan sosial regional secara keseluruhan dengan lebih baik.
