한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

обновление и оптимизация стандартов являются новой движущей силой развития отрасли. отделы кадров и социального обеспечения трех мест постоянно совершенствуют и обновляют «региональные совместные местные стандарты» для повышения уровня развития и профессионального роста человеческих ресурсов. сфера услуг. внедрение этой новой версии стандартов принесет новые возможности и вызовы для отрасли кадровых услуг в регионе пекин-тяньцзинь-хэбэй.

мобильность и развитие талантов

региональное скоординированное развитие сыграло важную роль в содействии развитию сферы услуг по управлению персоналом, а также предоставило новые возможности для развития талантов в различных областях. новая версия «региональных совместных локальных стандартов» не только охватывает бизнес-спецификации полного процесса и систему количественной оценки для отбора, обучения, трудоустройства и удержания талантов, но также способствует цифровой трансформации агентств по оказанию кадровых услуг, повышает уровень цифрового управления. и способствует концентрации человеческих ресурсов в направлении производительности нового качества.

содействие применению новых технологий

новые технологии, новые возможности и новая конкурентная среда стимулируют изменения в сфере кадровых услуг, включая искусственный интеллект, большие данные, облачные вычисления и другие технологии. применение этих технологий может помочь агентствам по работе с персоналом повысить эффективность, сократить затраты и предоставлять более точные услуги талантливым специалистам.

будущие тенденции развития

поскольку экономическое развитие и социальный прогресс в регионе пекин-тяньцзинь-хэбэй продолжают углубляться, будущее направление развития отрасли кадровых услуг станет более ясным. в будущем отделы кадров и социального обеспечения трех мест продолжат укреплять связь и сотрудничество, совместно проводить обучение по внедрению стандартов, пропаганду политики, оценку оценок и другую работу для совместного содействия ускоренному процессу интеграции рынка человеческих ресурсов. в трех местах и ​​продвигать индустрию обслуживания кадров в трех местах: пекине, тяньцзине и хэбэе. достигать более качественного скоординированного развития и лучше служить общему региональному экономическому и социальному развитию.