한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
प्रौद्योगिकी उद्यमानाम् विकासस्य दृष्ट्या विदेशेषु अनुसंधानविकासकेन्द्राणां स्थापना उन्नतप्रौद्योगिकीनां अभिनवविचारानाञ्च प्राप्तौ सहायकं भवति स्थानीयवैज्ञानिकसंशोधनसंस्थाभिः विश्वविद्यालयैः च सहकार्यं कृत्वा कम्पनयः अत्याधुनिकसंशोधनपरिणामानां प्रवेशं प्राप्तुं शक्नुवन्ति तथा च स्वस्य उत्पादसंशोधनविकासे नूतनजीवनशक्तिं प्रविष्टुं शक्नुवन्ति। तस्मिन् एव काले विभिन्नेषु देशेषु क्षेत्रेषु च विपण्यमागधासु उपयोक्तृ-अभ्यासेषु च भेदाः सन्ति विदेशीय-अनुसन्धान-विकास-केन्द्राणि स्थानीय-उपभोक्तृणां आवश्यकतानां उत्तम-पूर्तये स्थानीय-परिस्थित्यानुसारं अनुकूलित-विकासं कर्तुं शक्नुवन्ति, तस्मात् अन्तर्राष्ट्रीय-बाजार-भागस्य विस्तारं कर्तुं शक्नुवन्ति
परन्तु एतेषां लक्ष्याणां प्राप्त्यर्थं उच्चगुणवत्तायुक्तानां व्यावसायिकानां आवश्यकता भवति । एतेन "परियोजनां प्रकाशयन्तु जनान् अन्वेष्टुम्" इति विषयः आगच्छति । विदेशेषु अनुसंधानविकासकेन्द्राणां स्थापनायाः अनन्तरं कम्पनीभ्यः पार-सांस्कृतिकसञ्चारकौशलयुक्तानां प्रतिभानां नियुक्तिः आवश्यकी भवति तथा च स्थानीयबाजारैः प्रौद्योगिकीभिः च परिचिताः सन्ति। एतादृशी भर्ती सुलभा नास्ति अस्य कृते सटीकप्रतिभास्थापनस्य, प्रभावी भर्तीमार्गस्य च आवश्यकता भवति।
एकतः कम्पनीभिः आवश्यकप्रतिभानां विशिष्टकौशलस्य अनुभवस्य च आवश्यकताः स्पष्टीकर्तव्याः । यथा, विशिष्टस्य अनुसंधानविकासपरियोजनाय विशिष्टप्रोग्रामिंगभाषायां प्रवीणानां विशेषज्ञानाम् आवश्यकता भवितुम् अर्हति, येषां सम्बन्धितक्षेत्रेषु शोधस्य अनुभवः भवति अपरपक्षे भर्तीमार्गाणां चयनमपि महत्त्वपूर्णम् अस्ति । स्थानीयभर्तीजालस्थलानां, व्यावसायिकप्रतिभासमूहानां उपयोगः, हेडहन्टिङ्ग् फर्मैः सह सहकार्यं च सामान्यपद्धतयः सन्ति ।
तस्मिन् एव काले यदा कम्पनयः "परियोजनानि प्रकाशयन्ति जनान् च अन्विष्यन्ति" तदा तेषां ब्राण्ड्-प्रतिबिम्बस्य आकारे अपि ध्यानं दातव्यम् । एकः आकर्षकः निगम-ब्राण्ड् अधिक-उत्कृष्ट-प्रतिभानां ध्यानं, सम्मिलितुं च आकर्षयितुं शक्नोति । अस्मिन् कम्पनीयाः विकासस्य सम्भावनाः, नवीनताक्षमता, निगमसंस्कृतिः इत्यादीनां लाभानाम् प्रदर्शनं च अन्तर्भवति ।
तदतिरिक्तं प्रतिभानां कृते एव चीनीयप्रौद्योगिकीकम्पनीनां विदेशेषु अनुसंधानविकासकेन्द्रेषु सम्मिलितुं चयनं कुर्वन् बहवः विचाराः सन्ति । उत्तमाः करियरविकासस्य अवसराः, उदारपारिश्रमिकसङ्कुलाः, अन्तर्राष्ट्रीयकार्यवातावरणं च सर्वे कारकाः सन्ति ये तान् आकर्षयन्ति । परन्तु तत्सहकालं सांस्कृतिकअनुकूलनं, कार्यदबावादिपक्षेषु अपि तेषां सामना आव्हानानां सामना भविष्यति।
संक्षेपेण, चीनीयप्रौद्योगिकीकम्पनीनां विदेशेषु अनुसंधानविकासकेन्द्रस्थापनस्य प्रक्रियायां "परियोजनानां विमोचनं जनान् अन्वेष्टुं च" एकः प्रमुखः कडिः अस्ति । प्रतिभाभर्तौ प्रबन्धने च उत्तमं कार्यं कृत्वा एव वयं विदेशेषु अनुसन्धानविकासकेन्द्राणां लाभाय पूर्णं क्रीडां दातुं शक्नुमः तथा च कम्पनीयाः वैश्विकप्रतिस्पर्धां प्रभावं च वर्धयितुं शक्नुमः।
