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La promotion de la coopération industrielle nécessite le soutien de divers talents professionnels. Le développement de projets, la recherche et le développement technologique, l'optimisation des services, etc. sont indissociables de la participation de talents professionnels. Le fait de « poster des projets pour trouver des gens » vise précisément à répondre à ces besoins.

Dans le processus de lancement du projet et de recherche de personnes, un positionnement précis des talents est crucial. Identifiez les compétences, l'expérience et les connaissances requises pour le projet afin de pouvoir trouver le bon talent. Dans le même temps, des canaux de recrutement efficaces sont également essentiels. Élargissez la portée du recrutement et améliorez l'efficacité du recrutement via plusieurs canaux en ligne et hors ligne.

De plus, une bonne stratégie d’attraction des talents est également essentielle. Offrir des salaires compétitifs, un environnement de travail supérieur et un vaste espace de développement peut attirer davantage de talents exceptionnels. Pour les talents recrutés, un dispositif complet de formation et de développement permettra d'améliorer leurs capacités et de mieux servir le projet.

À long terme, la constitution d’un vivier de talents est importante pour le développement continu du projet. Accumulez continuellement divers types de ressources de talents pour trouver rapidement des candidats appropriés lorsque de nouveaux projets sont lancés et améliorer l'efficacité du travail.

En bref, la coopération industrielle entre la ville de Jiuquan et la Troisième Académie des sciences et de l'industrie aérospatiales doit adopter une stratégie scientifique de « lancement de projet et recherche de personnes » pour rassembler les talents de toutes les parties afin de promouvoir conjointement un plus grand succès dans la coopération.