한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Peningkatan kerja sama industri memerlukan dukungan berbagai talenta profesional. Perkembangan proyek, penelitian dan pengembangan teknologi, optimalisasi layanan, dan lain-lain semuanya tidak terlepas dari partisipasi talenta profesional. Tindakan “mengeposkan proyek untuk mencari orang” justru untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Dalam proses peluncuran proyek dan pencarian orang, penentuan posisi talenta yang akurat sangatlah penting. Identifikasi keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan yang diperlukan untuk proyek tersebut sehingga Anda dapat menemukan bakat yang tepat. Pada saat yang sama, saluran rekrutmen yang efektif juga merupakan kuncinya. Memperluas cakupan rekrutmen dan meningkatkan efektivitas rekrutmen melalui berbagai saluran online dan offline.

Selain itu, strategi tarik bakat yang baik juga penting. Memberikan paket gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang unggul, dan ruang pengembangan yang luas dapat menarik lebih banyak talenta berprestasi untuk bergabung. Bagi para talenta yang telah direkrut, mekanisme pelatihan dan pengembangan yang komprehensif akan membantu meningkatkan kemampuan mereka dan melayani proyek dengan lebih baik.

Dalam jangka panjang, pembentukan talent pool penting untuk kelanjutan pengembangan proyek. Akumulasi terus-menerus berbagai jenis sumber daya bakat untuk segera menemukan kandidat yang cocok ketika proyek baru diluncurkan dan meningkatkan efisiensi kerja.

Singkatnya, kerja sama industri antara Kota Jiuquan dan Akademi Sains dan Industri Dirgantara Ketiga perlu mengadopsi strategi ilmiah "pelepasan proyek dan menemukan orang" untuk menyatukan talenta dari semua pihak untuk bersama-sama mendorong keberhasilan kerja sama yang lebih besar.