한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Το Xiaomi SU7 έχει παραδώσει περισσότερες από 30.000 μονάδες σε λίγο περισσότερους από τρεις μήνες Οι παραδόσεις τον Ιούλιο αναμένεται να ξεπεράσουν τις 10.000 μονάδες και ο στόχος παράδοσης των 100.000 μονάδων για ολόκληρο το έτος αναμένεται να επιτευχθεί νωρίτερα. Αυτό το επίτευγμα όχι μόνο καταδεικνύει την ισχυρή δύναμη της Xiaomi, αλλά προαναγγέλλει επίσης τις τεράστιες δυνατότητες της αγοράς έξυπνων αυτοκινήτων.
Ταυτόχρονα, 17 νέα καταστήματα πωλήσεων προστέθηκαν τον Ιούλιο, καλύπτοντας τις τέσσερις πόλεις Jinan, Guiyang, Changchun και Changzhou Αναμένεται ότι θα ανοίξουν 220 καταστήματα σε 59 πόλεις σε όλη τη χώρα τον Δεκέμβριο. Αυτό σημαίνει ότι η Xiaomi επιταχύνει συνεχώς τη διάταξη των καναλιών πωλήσεων για να καλύψει τις αυξανόμενες ανάγκες των καταναλωτών.
Από μια πιο μακροοικονομική άποψη, αυτά τα επιτεύγματα συνδέονται στενά με την αποτελεσματική εκτέλεση των έργων και την ακριβή κατανομή των πόρων στον τρέχοντα κλάδο. Ακριβώς όπως σε ένα έργο μεγάλης κλίμακας, μόνο με τον εντοπισμό βασικών κόμβων και την ορθολογική κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού και των υλικών πόρων μπορούν να επιτευχθούν σημαντικά αποτελέσματα. Σε αυτή τη διαδικασία, η «εύρεση ανθρώπων» έχει γίνει βασικός κρίκος.
Η «εύρεση ανθρώπων» δεν είναι απλώς η στρατολόγηση ανθρώπων, αλλά η εύρεση ταλέντων με συγκεκριμένες δεξιότητες και εμπειρία που μπορούν να ταιριάζουν απόλυτα με τις ανάγκες του έργου. Αυτό απαιτεί σαφή κατανόηση των στόχων του έργου, ακριβή αντίληψη των τάσεων της αγοράς και σε βάθος κατανόηση των ανθρώπινων πόρων.
Λαμβάνοντας ως παράδειγμα το Xiaomi SU7, από την Ε&Α στην παραγωγή έως τις πωλήσεις, κάθε σύνδεσμος απαιτεί την υποστήριξη μιας επαγγελματικής ομάδας. Στο στάδιο της Ε&Α, πρέπει να βρούμε κορυφαία τεχνικά ταλέντα που μπορούν να ξεπεράσουν τεχνικά προβλήματα και να δημιουργήσουν ανταγωνιστικά προϊόντα στο στάδιο της παραγωγής. Στο στάδιο των πωλήσεων, απαιτούνται ταλέντα με έντονες γνώσεις αγοράς και εξαιρετικές δυνατότητες μάρκετινγκ για την προώθηση προϊόντων σε μια ευρύτερη αγορά.
Στο σημερινό άκρως ανταγωνιστικό περιβάλλον της αγοράς, εάν οι εταιρείες θέλουν να ξεχωρίσουν, πρέπει να εργαστούν σκληρά για να «βρουν ανθρώπους». Αυτό όχι μόνο απαιτεί από την εταιρεία να έχει μια ισχυρή ομάδα πρόσληψης, αλλά πρέπει επίσης να δημιουργήσει έναν πλήρη μηχανισμό εκπαίδευσης ταλέντων και κινήτρων για να προσελκύσει και να διατηρήσει εξαιρετικά ταλέντα.
Επιπλέον, η ανάπτυξη του κλάδου έχει επίσης προβάλει υψηλότερες απαιτήσεις για ταλέντα. Με τη συνεχή πρόοδο της τεχνολογίας και τις γρήγορες αλλαγές στην αγορά, τα ταλέντα πρέπει να έχουν την ικανότητα να μαθαίνουν γρήγορα και να προσαρμοστούν σε νέα περιβάλλοντα. Πρέπει όχι μόνο να κατέχουν επαγγελματικές γνώσεις, αλλά και να διαθέτουν καινοτόμο σκέψη και πνεύμα ομαδικής εργασίας.
Για τα άτομα, εάν θέλουν να αποκτήσουν ευκαιρίες ανάπτυξης σε ένα τέτοιο περιβάλλον, πρέπει να βελτιώνουν συνεχώς τη συνολική τους ποιότητα. Με την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων και τη συσσώρευση εμπειρίας, μπορείτε να γίνετε μια «καυτή πατάτα» που ανταποκρίνεται στη ζήτηση της αγοράς.
Με λίγα λόγια, η επιτυχία του Xiaomi SU7 δεν είναι τυχαία. Στη μελλοντική ανάπτυξη, μόνο με το να είμαστε καλοί στο «βρίσκοντας ανθρώπους» και στην ορθολογική κατανομή των πόρων μπορούμε να παραμείνουμε ανίκητοι στον σκληρό ανταγωνισμό.
