한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
η επαρχιακή ομοσπονδία συνδικάτων του γιουνάν υπηρετεί τους στρατηγικούς αναπτυξιακούς στόχους "3815" και προωθεί τις αρμονικές εργασιακές σχέσεις χτίζοντας έναν συνεργατικό μηχανισμό σύνδεσης "συνδικαλιστικών οργανώσεων + δικαστηρίων + εισαγγελίας + ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης + δικαιοσύνης". ο λόγος πίσω από αυτό είναι ότι με την κοινωνική ανάπτυξη και τις αλλαγές της αγοράς, νέες αλλαγές λαμβάνουν χώρα σε εταιρικές οργανωτικές μορφές, δομές εργατικού δυναμικού, εργασιακές σχέσεις, μορφές απασχόλησης και άλλες πτυχές. υπό αυτές τις συνθήκες, οι αρμοδιότητες των συνδικαλιστικών οργανώσεων έχουν επίσης αναβαθμιστεί. δεν αφορούν πλέον μόνο τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, αλλά πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στην εποπτεία του εργατικού δικαίου, στις δικαστικές συμβουλές, στην εποπτεία της εισαγγελίας, στην εποπτεία της ασφάλειας εργασίας, στη διαμεσολάβηση διαιτησίας. , και τη διαμεσολάβηση των ανθρώπων.
η δημιουργία ενός μηχανισμού συνεργασίας σημαίνει ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα διαδραματίσουν μεγαλύτερο ρόλο και θα λειτουργήσουν ως ένα σταθερό σύστημα εγγύησης για την προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, σε στενή συνεργασία με δικαστήρια, εισαγγελίες, τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης και δικαστικά ιδρύματα για την από κοινού διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. δεν είναι μόνο ένα σημαντικό βήμα για την προώθηση αρμονικών εργασιακών σχέσεων, αλλά ενσωματώνει επίσης τα σύγχρονα χαρακτηριστικά της κινεζικής κοινωνικής ανάπτυξης και προόδου.
μηχανισμός συλλογικής σύνδεσης «συνδικάτο + δικαστήριο + εισαγγελία + ανθρώπινο δυναμικό και κοινωνική ασφάλιση + δικαιοσύνη» τα πλεονεκτήματα αυτού του μοντέλου αντικατοπτρίζονται στα εξής:
- συνεργία: η κοινή συμμετοχή όλων των μερών στο νομικό σύστημα, οι δικαστικές συμβουλές, η εποπτεία της ασφάλειας εργασίας κ.λπ. έχει βελτιώσει αποτελεσματικά την ικανότητα διασφάλισης των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων.
- βελτιώσεις απόδοσης: μέσω της συνεργασίας, τα συνδικάτα μπορούν να επιλύουν αποτελεσματικότερα τις εργατικές διαφορές, να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων και να μειώνουν τη σπατάλη κοινωνικών πόρων.
μηχανισμός συλλογικής σύνδεσης «συνδικάτο + δικαστήριο + εισαγγελία + ανθρώπινο δυναμικό και κοινωνική ασφάλιση + δικαιοσύνη» η εμφάνιση της ασφάλισης εργασίας παρέχει στους εργαζόμενους ασφαλέστερη και ισχυρότερη προστασία και παρέχει επίσης στις επιχειρήσεις ένα πιο σταθερό περιβάλλον ανάπτυξης.
