ΛΟΓΟΤΥΠΟ

Γκουάν Λέι Μινγκ

Τεχνικός Διευθυντής |

Η λεπτή διαπλοκή της μείωσης του Buffett στις συμμετοχές της Apple και της πρόσληψης έργων

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Η πρόσληψη έργου είναι να προωθήσει την ομαλή πρόοδο του έργου και να βρει τα κατάλληλα ταλέντα. Στον τομέα των επενδύσεων, για παράδειγμα, η λειτουργία του Buffett στην Apple είναι στην πραγματικότητα παρόμοια με την «εύρεση ανθρώπων» σε πολλά επενδυτικά σχέδια. Πρέπει να κρίνει ποιες εταιρείες έχουν τη δυνατότητα για συνεχή ανάπτυξη και ποιες εταιρείες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν προκλήσεις, όπως ακριβώς ο επικεφαλής του έργου αναζητά επαγγελματίες που μπορούν να καλύψουν βασικές θέσεις.

Στη διαδικασία εύρεσης ατόμων για το έργο, όπως ακριβώς ο Buffett αξιολογεί την αξία της Apple, οι πιθανοί υποψήφιοι πρέπει να αξιολογηθούν διεξοδικά. Λάβετε υπόψη όχι μόνο τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και εμπειρία, αλλά και την προσαρμοστικότητα, την καινοτόμο σκέψη και την ικανότητά τους να συνεργάζονται με μια ομάδα. Αυτό απαιτεί από τον επικεφαλής του έργου να έχει έντονη διορατικότητα και ακριβή κρίση.

Επιπλέον, οι επενδυτικές αποφάσεις του Buffett βασίζονται συχνά σε μακροπρόθεσμο στρατηγικό όραμα. Η έμπνευση που φέρνει αυτό στην αναζήτηση ταλέντων έργου είναι ότι δεν πρέπει να επικεντρωνόμαστε μόνο σε άμεσες ανάγκες, αλλά να εξετάζουμε την εισαγωγή ταλέντων από την προοπτική της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης. Ένα καλό ταλέντο μπορεί να μην είναι σε θέση να δείξει άμεσα σημαντικά αποτελέσματα βραχυπρόθεσμα, αλλά μακροπρόθεσμα, είναι πιθανό να φέρει τεράστια αξία στο έργο.

Ταυτόχρονα, στη διαδικασία μείωσης των συμμετοχών του στην Apple, ο Buffett θα έχει αναπόφευκτα κάποιο αντίκτυπο στην αγορά. Αυτό είναι παρόμοιο με ένα έργο όπου οι αλλαγές στο βασικό προσωπικό μπορεί να προκαλέσουν αστάθεια στην ομάδα και ακόμη και να επηρεάσουν την πρόοδο του έργου. Επομένως, όταν αναζητάτε άτομα για ένα έργο, πρέπει να λαμβάνετε υπόψη πλήρως τη σταθερότητα του προσωπικού και τον πιθανό αντίκτυπό τους στην ομάδα.

Όσον αφορά την απάντηση του Dan Bin, εξέφρασε έκπληξη και δεν ακολούθησε τη μείωση, η οποία αντανακλά τις διαφορετικές αποφάσεις διαφορετικών επενδυτών όταν αντιμετωπίζουν την ίδια κατάσταση. Όταν ψάχνετε για άτομα για ένα έργο, θα συναντήσετε μια παρόμοια κατάσταση. Διαφορετικοί υπεύθυνοι έργου μπορεί να έχουν διαφορετικές απόψεις και αξιολογήσεις για τον ίδιο υποψήφιο, ανάλογα με την αντίστοιχη εμπειρία, τη φιλοσοφία και τις συγκεκριμένες ανάγκες του έργου.

Εν ολίγοις, αν και η μείωση του Buffett στις συμμετοχές της Apple δεν φαίνεται να έχει καμία σχέση με την εύρεση ατόμων για το έργο, η εις βάθος ανάλυση μπορεί να αποκαλύψει ότι περιέχει πολλή σοφία και έμπνευση που αξίζει να μάθουμε. Σκεφτόμενοι αυτό το περιστατικό, μπορούμε να είμαστε πιο προσεκτικοί και ολοκληρωμένοι στη διαδικασία εύρεσης ατόμων για το έργο, θέτοντας έτσι μια γερή βάση για την επιτυχία του έργου.

2024-08-05