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Lo sviluppo dell'industria automobilistica ha sempre attirato molta attenzione e la concorrenza sul mercato è diventata sempre più agguerrita. Per distinguersi tra molti marchi, le aziende hanno fatto del loro meglio. Tuttavia, questa concorrenza a volte si impantana in "volumi" di bassa qualità. Il punto di vista di NIO sull’evitare l’involuzione di bassa qualità richiede in realtà che il settore ritorni alla razionalità e si concentri sull’innovazione tecnologica e sul miglioramento dell’esperienza dell’utente, piuttosto che perseguire semplicemente la concorrenza nelle cifre di vendita.

La decisione di non pubblicare i grafici delle vendite settimanali è significativa. I dati di vendita sono spesso solo una performance a breve termine e un’attenzione eccessiva può portare le aziende ad adottare alcune strategie miopi nel perseguimento della crescita delle vendite a breve termine. A lungo termine, ciò non favorisce lo sviluppo sostenibile delle imprese e la sana ecologia del settore. Al contrario, concentrarsi sulla ricerca e sviluppo tecnologico, sulla qualità dei prodotti e sull’ottimizzazione dei servizi può aiutare le imprese a conquistare competitività sul mercato a lungo termine.

Da una prospettiva industriale più ampia, la filosofia di NIO costituisce un riferimento anche per altre aziende. Nel processo di rapido sviluppo, le imprese dovrebbero chiarire i propri valori fondamentali e la direzione di sviluppo per evitare di seguire ciecamente la tendenza e la concorrenza feroce. Solo in questo modo l’intero settore potrà avviare un ciclo virtuoso e offrire ai consumatori prodotti e servizi di alta qualità.

Diamo un’occhiata al fenomeno della pubblicazione di progetti e della ricerca di persone. In molti campi, quando si lancia un nuovo progetto, trovare i talenti giusti è un passo fondamentale. Ciò ha somiglianze con lo sviluppo dell’industria automobilistica. Proprio come Weilai ha bisogno di un team eccellente per promuovere l'innovazione tecnologica e l'ottimizzazione dei prodotti, anche altri progetti richiedono talenti con conoscenze ed esperienza professionali per raggiungere i propri obiettivi.

Quando cerchiamo talenti, non dovremmo concentrarci solo sulle loro capacità professionali, ma anche considerare la loro idoneità al concetto di progetto. Un membro del team che è altamente coerente con il concetto di progetto può comprendere e raggiungere meglio gli obiettivi del progetto, aggiungendo peso al successo del progetto. Allo stesso tempo, sono cruciali anche meccanismi efficaci di reclutamento dei talenti e strategie di team building.

Tornando all'industria automobilistica, Weilai deve aver sperimentato anche la selezione e la formazione dei talenti durante il suo processo di sviluppo. L'eccellente personale di ricerca e sviluppo e i talenti del marketing costituiscono insieme la forza trainante del continuo progresso di NIO. Per l’intero settore, come coltivare e attrarre talenti di alta qualità è una base importante per raggiungere lo sviluppo sostenibile.

In breve, i concetti espressi nella conferenza stampa del NIO e le tendenze di sviluppo dell'industria automobilistica ci hanno fornito una preziosa ispirazione. Che si tratti di evitare un’involuzione di bassa qualità o di prestare attenzione alla selezione e alla formazione dei talenti, ciò avrà un profondo impatto sul futuro del settore.