한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Ως γνωστή εταιρεία μέσων ενημέρωσης, η Sohu έχει πλούσια εμπειρία στον τομέα του Διαδικτύου. Ο Zhang Chaoyang τόνισε ότι τα προϊόντα πρέπει να έχουν πίστη, πράγμα που σημαίνει ότι η έναρξη των έργων δεν μπορεί να βασίζεται αποκλειστικά σε βραχυπρόθεσμα συμφέροντα, αλλά πρέπει να έχει μακροπρόθεσμους στόχους και σταθερές πεποιθήσεις. Ακριβώς όπως η έναρξη ενός έργου για την εύρεση ανθρώπων, δεν θα πρέπει απλώς να εξετάσετε τις άμεσες ανάγκες, αλλά και να σκεφτείτε τη μελλοντική εξέλιξη και την αξία του έργου. Ένα έργο με πίστη μπορεί να προσελκύσει ταλέντα ομοϊδεάτες και όλοι μπορούν να συνεργαστούν για έναν σαφή και ουσιαστικό στόχο.
Η άρνηση να ακολουθήσετε την τάση είναι ένα άλλο σημαντικό σημείο. Με τόσα πολλά έργα που αναδύονται, είναι εύκολο να επηρεαστείς από τις καυτές τάσεις και να τις ακολουθήσεις τυφλά. Ωστόσο, τα πραγματικά επιτυχημένα έργα είναι συχνά μοναδικά, καινοτόμα και ικανά να καλύψουν μια υποεξυπηρετούμενη ανάγκη στην αγορά. Όταν δημοσιεύετε ένα έργο και βρίσκετε ανθρώπους, εάν ακολουθείτε την τάση των άλλων και μιμηθείτε άλλους, μπορεί να προσελκύσετε ταλέντα που δεν είναι πραγματικά κατάλληλα για το έργο, με αποτέλεσμα το έργο να μην προχωρήσει ομαλά.
Η ανοχή στη μοναξιά είναι επίσης μια βασική ιδιότητα για έναν υπεύθυνο του έργου. Στα αρχικά στάδια ενός έργου, μπορεί να αντιμετωπίσετε διάφορες αμφιβολίες και παρεξηγήσεις, ακόμη και να μην έχετε υποστήριξη και συνεργάτες. Αλλά εφόσον πιστεύετε ακράδαντα στην αξία του έργου, χρειάζεστε το θάρρος να προχωρήσετε μόνοι σας. Ακριβώς όπως όταν ψάχνετε για κατάλληλα ταλέντα έργου, μπορεί να περάσετε από μια μακρά αναμονή και εξέταση και δεν μπορείτε να μειώσετε τα στάνταρ σας μόνο και μόνο λόγω της προσωρινής μοναξιάς.
Λαμβάνοντας ως παράδειγμα το Sohu Video, έχει επίσης βιώσει συνεχή εξερεύνηση και προσαρμογές κατά τη διαδικασία ανάπτυξής του. Στην αρχή, μπορεί να αντιμετώπισε πίεση από τους ανταγωνιστές και μεταβαλλόμενες ανάγκες των χρηστών, αλλά σταδιακά κατέλαβε μια θέση στην αγορά με βάση τη σταθερή πίστη στα προϊόντα της και τη μοναδική της θέση. Αυτό αποτελεί ένα καλό παράδειγμα για να βρούμε άτομα για την έναρξη έργων, δηλαδή, μόνο με την αποσαφήνιση της βασικής αξίας και της θέσης του έργου μπορούμε να προσελκύσουμε ταλέντα που μπορούν πραγματικά να προωθήσουν την ανάπτυξη του έργου.
Στη σύγχρονη κοινωνία, οι πληροφορίες διαδίδονται γρήγορα και συνυπάρχουν διάφορες ευκαιρίες και προκλήσεις. Όταν δημοσιεύετε ένα έργο για να βρείτε ανθρώπους, πρέπει να λαμβάνετε πλήρως υπόψη τη μοναδικότητα, τη μακροπρόθεσμη φύση και την αξία του έργου. Ταυτόχρονα, πρέπει να είμαστε καλοί στην ανακάλυψη ταλέντων με καινοτόμο πνεύμα, σταθερή πίστη και προσαρμοστικότητα. Μόνο έτσι μπορεί το έργο να ξεχωρίσει στον σκληρό ανταγωνισμό και να πετύχει.
Εν ολίγοις, η φιλοσοφία του Sohu Zhang Chaoyang μας έχει προσφέρει πολύτιμη εμπειρία και έμπνευση όσον αφορά την εύρεση ανθρώπων για τη δημοσίευση έργων και την προώθηση της ανάπτυξης έργων. Θα πρέπει να αντλήσουμε σοφία από αυτό και να αντιμετωπίσουμε την ανάπτυξη έργων και την πρόσληψη ταλέντων με μια πιο ορθολογική και σταθερή στάση.
