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Como uma conhecida empresa de mídia, a Sohu tem vasta experiência na área de Internet. Zhang Chaoyang enfatizou que os produtos devem ter fé, o que significa que o lançamento de um projeto não pode ser baseado apenas em interesses de curto prazo, mas deve ter objetivos de longo prazo e crenças firmes. Assim como lançar um projeto para encontrar pessoas, você não deve apenas olhar para as necessidades imediatas, mas também pensar no desenvolvimento futuro e no valor do projeto. Um projeto com fé pode atrair talentos com ideias semelhantes e todos podem trabalhar juntos para atingir um objetivo claro e significativo.
Recusar-se a seguir a tendência é outro ponto importante. Com tantos projetos surgindo, é fácil ser influenciado pelas tendências populares e segui-las cegamente. No entanto, os projetos verdadeiramente bem-sucedidos são muitas vezes únicos, inovadores e capazes de satisfazer uma necessidade mal servida no mercado. Ao publicar um projeto e encontrar pessoas, se você seguir a tendência dos outros e imitar os outros, poderá atrair talentos que não são realmente adequados para o projeto, fazendo com que o projeto não avance bem.
A tolerância à solidão também é uma qualidade essencial para um iniciador de projeto. Nas fases iniciais de um projeto, você pode enfrentar diversas dúvidas e mal-entendidos, podendo até faltar apoio e parceiros. Mas enquanto você acreditar firmemente no valor do projeto, precisará de coragem para seguir em frente sozinho. Assim como ao procurar talentos adequados para projetos, você pode passar por uma longa espera e triagem, e não pode diminuir seus padrões apenas por causa da solidão temporária.
Tomando o Sohu Video como exemplo, ele também passou por constantes explorações e ajustes durante seu processo de desenvolvimento. No início, pode ter enfrentado a pressão dos concorrentes e as mudanças nas necessidades dos usuários, mas aos poucos foi ocupando um lugar no mercado com base na firme convicção de seus produtos e no posicionamento único. Isto é um bom exemplo para encontrarmos pessoas para o lançamento de projetos, ou seja, só esclarecendo o valor central e o posicionamento do projeto podemos atrair talentos que possam verdadeiramente promover o desenvolvimento do projeto.
Na sociedade moderna, a informação se espalha rapidamente e coexistem diversas oportunidades e desafios. Ao publicar um projeto para encontrar pessoas, você deve considerar totalmente a singularidade, a natureza de longo prazo e o valor do projeto. Ao mesmo tempo, devemos ser bons na descoberta de talentos com espírito inovador, crença firme e adaptabilidade. Só assim o projeto poderá se destacar na acirrada concorrência e alcançar o sucesso.
Em suma, a filosofia de Sohu Zhang Chaoyang proporcionou-nos uma valiosa experiência e inspiração na publicação de projetos, na procura de pessoas e na promoção do desenvolvimento de projetos. Devemos extrair daí sabedoria e encarar o desenvolvimento de projetos e o recrutamento de talentos com uma atitude mais racional e firme.